WORKSHOP MECHANIC

Bergerat Monnoyeur Romania; Isigny-le-Buat; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Lemonnier est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la distribution, l’entretien et la réparation de véhicules industriels et spéciaux. Le mécanicien réalise des travaux d’atelier sur équipements, assure la maintenance préventive et corrective et lit les documents techniques sous la supervision du responsable.

Le poste requiert un Bac Pro/Bac+2 en maintenance ou expérience équivalente et des compétences en mécanique, électricité et sécurité.

Qualifications

• Diplôme professionnel requis ou expérience significative souhaitée.
• Connaissance des outils et pièces mécaniques pour maintenance et réparation.
• Bonne capacité à lire et appliquer documentation technique.

Responsibilities

• Réaliser les travaux d'atelier sur équipements (diagnostic simple, réparations, assemblage, remise à neuf) selon les documents techniques et sous la supervision du responsable.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements (revues, selon les plans et procédures).
• Comprendre et utiliser les documents techniques (manuels, schémas).
• Identifier et commander les pièces nécessaires au travail.
• Fournir des conseils techniques aux participants de l’atelier.
• Réaliser les différents documents et outils relatifs aux opérations (rapports, heures, livrets).
• Reporter quotidiennement les activités à la hiérarchie (alertes, tâches effectuées).

Skills

Compétences analytiques

Rigueur

Curiosité

Adaptabilité

Education

Bac Pro / Bac+2 maintenance/mécanique/électrotechnique

Job description

Lemonnier est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la distribution, l’entretien et la réparation de véhicules industriels et spéciaux. Distributeur officiel Mercedes-Benz Unimog, nous intervenons dans des domaines variés : collectivités, TP, agriculture, secours, énergie, défense, etc. Créée en 1956, Lemonnier fait partie depuis 2016 du groupe Monnoyeur, via sa filiale Aprolis, spécialiste en matériels de manutention. Dans le cadre de son développement, Lemonnier recherche un mécanicien.

Job Description Summary

JOB PURPOSE Based on the activities assigned by his/her hierarchy, the mechanic carries out workshop work on equipment.

Job Description SIGNIFICANT ACTIVITIES

• Carry out workshop work on equipment (simple diagnostics, repairs, assembly, reconditioning, etc.), based on technical documentation, under the supervision of your line manager
• Carry out preventive and corrective maintenance on equipment (overhauls, etc.) based on maintenance plans and operating procedures
• Understand and use technical documentation (manuals, etc.)
• Identify and order the parts needed for the work
• Provide technical advice to workshop participants
• Complete the various business documents and tools relating to operations (reports, hours worked, logbooks, etc.)
• Report daily on activities to line management (alerts, tasks carried out, etc.)

RESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION

• Guarantees quality and deadlines, under the supervision of his or her superiors
• Ensures that the workstation and tools provided comply with standards
• Adheres to standard times
• Know and strictly apply health and safety rules (personal protective equipment, procedures, etc.)
• Know and strictly apply environmental rules (sorting, anti-contamination, etc.)
• Know and apply internal and external compliance procedures and rules

PROFESSIONAL KNOWLEDGE DIPLOMA(S) AND/OR EXPERIENCE(S)

Vocational baccalaureate to Bac +2 in maintenance, mechanics or electrical engineering and/or significant experience desirable

SPECIFIC KNOWLEDGE(S)

• Knowledge professional in the field technical (mechanical, electrical electrical engineering, hydraulics, etc.)
• Professional knowledge of products (ranges, functions, etc.)
• General knowledge of health, safety and environmental regulations
• Basic knowledge of IT tools and information systems

Behavioral skill(s)

• Analytical skills
• Thoroughness
• Curiosity
• Adaptability

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We cultivate a culture that fosters innovation, teamwork and growth through our ILEAD leadership principles - Inspire, Link Up, Empower, Care and Deliver.

Our people are our most valuable asset in serving the business community as a trusted local partner in capital goods for industry, construction and agriculture.

We offer a comprehensive range of services - from sales and leasing to training and digital transformation.

Our proximity to our customers enables us to understand their unique needs, adapt our solutions and continuously improve our offerings, especially in the areas of digital and energy transformation.

Our workplace is an inclusive and supportive environment that celebrates diversity and equal opportunity.

Rooted in our Diversity Charter, signed by our CEO Philippe Monnoyeur in 2020, our social and human resources policies focus on fostering a non-discriminatory environment where every individual can thrive.