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CPAM DE PARIS recherche un Technicien(ne) du Service Médical au sein de l'UTAA (Unité territoriale d'accompagnement et d'avis). Vous rendrez des prestations, analyserez des dossiers médicaux et gérerez convocations et rapports.
Poste en CDI, 39h/semaine, site de Paris (173 rue de Bercy et 17-19 avenue de Flandre). Rémunération autour de 1 917,57 € brut mensuel + 13e mois et 14e mois selon le temps de présence.
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !
L'Assurance Maladie est au coeur de notre système de santé.
Notre mission ? Organiser l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
La Direction médicale a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations (notamment les arrêts de travail, les demandes d'exonération du ticket Modérateur pour affection de longue durée, etc…) et de garantir à tous, l'accès à des soins de qualité.
Dans le cadre des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, la Direction médicale mène auprès des professionnels de santé des actions d'accompagnement. Elle participe à la lutte contre la fraude et les pratiques de soins dangereuses.
En tant que Technicien(nne) du Service Médical au sein de l'UTAA (Unité territoriale d'accompagnement et d'avis) et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez comme missions principales de :
De formation supérieure, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative et/ou vous possédez une expérience significative dans un emploi similaire.
1 917,57 euros brut mensuel
auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel + Prime d'intéressement versée en mai
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !