VENDEUR(EUSE) AU RAYON CHARCUTERIE TRAD - H/F

SOCARA; Vernon; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Prime de gratification

Prime de cooptation

Avantages carte de fidélité

Réseau social d'entreprise

Résumé du poste

SOCARA recherche un(e) employé(e) pour le rayon Fromage Traditionnel au centre E.LECLERC de Vernon. Vous assurez la mise en rayon, affichez les produits, assurez la vente et le conseil client avec finesse et expertise.

Vous gérerez la découpe et le pesage, respecterez la chaîne du froid et les règles HACCP, et contribuerez au merchandising et à l’accueil client avec convivialité.

Qualifications

• Mise en rayon et rotation des produits
• Conseil client et vente au stand

Responsabilités

• Mise en rayon et rotation : réception, soin des produits et approvisionnement de la vitrine tout au long de la journée.
• Théâtralisation et merchandising : valorisation des fromages AOP/IGP et dressage des meules.
• Qualité et fraîcheur : contrôle des dates d’affinage et hygiène du rayon (HACCP).
• Vente conseil : accueil client, conseils dégustation et propositions d’accords mets & vins.
• Technique & découpe : gestes du fromager, découpe à la demande et pesage.
• Hygiène : respect de la chaîne du froid et traçabilité.

Description du poste

Vous êtes le garant de la fraîcheur, de l'attractivité et de la gourmandise de notre rayon traiteur. Véritable ambassadeur du goût, votre quotidien est entièrement dédié à l'univers passionnant, authentique et chaleureux de notre rayon Fromage traditionnel.

Univers Fromage Traditionnel

Mise en rayon et rotation : Réceptionner les marchandises, sélectionner et affiner le soin apporté aux produits, puis approvisionner la vitrine tout au long de la journée.

Théâtralisation et merchandising : Mettre en valeur nos pépites du terroir (AOP, IGP, fermiers), sculpter et dresser de magnifiques meules, jouer avec la variété des pâtes et installer une signalétique irréprochable (prix, origines, type de lait) pour donner envie de déguster.

Qualité et fraîcheur : Veiller au soin quotidien de la croûte et de la pâte des fromages, contrôler rigoureusement les dates d'affinage/conservation et maintenir le rayon dans un état de propreté absolue.

Vente conseil au stand : Accueillir les clients avec le sourire, partager vos conseils de dégustation, conseiller les associations (accords mets & vins, confitures, pains) et composer des plateaux sur-mesure pour leurs événements.

Technique & Découpe : Maîtriser les gestes précis du fromager (fil à couper, couteaux adaptés selon le type de pâte), assurer la coupe à la demande, le pesage et l'emballage soigné des produits.

Hygiène : Respecter strictement la chaîne du froid, les règles de traçabilité et les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) indispensables au rayon coupe.

Type de contrat : CDD de remplacement d'une durée d'au moins 3 mois

Horaire : 35.00h/semaine

Rémunération : 1867.02EUR/MOIS + 13ème mois

Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.