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La Mairie de Toulouse recrute un collaborateur ou une collaboratrice de cabinet. Rattaché au Cabinet du Maire et travaillant sous l’autorité du directeur ou du directeur adjoint, vous participerez au suivi et à la coordination de dossiers stratégiques pour la collectivité, notamment en matière de petite enfance, d’éducation et de sport.
Ce poste exige rigueur, sens de l’analyse et une excellente communication avec de multiples interlocuteurs internes et externes, afin d’aider à préparer les
La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public.
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Rattaché au Cabinet du Maire, sous l’autorité du directeur ou du directeur adjoint, vous participez au suivi et à la coordination de dossiers stratégiques pour la collectivité.
Interface entre les élus, les directions et les partenaires institutionnels et associatifs, vous assurez la fluidité des relations entre les services et les élus, et vous serez particulièrement chargé du suivi des dossiers liés aux thématiques suivantes :
Vous pourrez être amené à travailler sur tout dossier nécessitant une compréhension fine des compétences de la Ville, des dispositifs et partenariats de la politique éducative et sportive, et de l’environnement institutionnel dans lequel s’inscrit l’action municipale. Il s’agira de comprendre un problème, identifier les bons interlocuteurs, anticiper les situations à risque, faire émerger les options possibles et permettre au cabinet de préparer une décision. Vous serez à ce titre amené à prendre en charge les activités suivantes :
Vous êtes de formation supérieure en droit, science politique, administration publique, politiques éducatives et sociales, ou formation équivalente.
Vous avez une première expérience en cabinet politique ou dans une administration publique (une collectivité territoriale, un ministère ou service de l’État, une institution parlementaire ou un environnement professionnel en lien avec les politiques publiques). À défaut, vous avez une connaissance avérée de l’administration et du fonctionnement d’une collectivité locale, ainsi que des politiques de petite enfance, d’éducation ou de sport.
Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, le sens de l’anticipation et de la discrétion, et vous appréciez le travail d’équipe, le partage d’information et la relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes à la mairie.
Le poste de collaborateur ou collaboratrice de cabinet permet de travailler au cœur de l’action municipale d’une grande Métropole, sur des dossiers qui touchent directement le quotidien des familles toulousaines : l’accueil des tout-petits, l’école, les temps de l’enfant et la pratique sportive.
Il offre une vision très concrète de la fabrique de la décision publique : de l’analyse du besoin et des contraintes institutionnelles jusqu’au suivi de la mise en œuvre.
Il s’agit d’un poste nécessitant à la fois rigueur, capacité d’analyse, compréhension des institutions, sens du dialogue, anticipation et réactivité.
Le cabinet du Maire-Président participe aux processus décisionnels, administratifs et politiques de la Mairie de Toulouse et de Toulouse Métropole.
Il assure l'interface entre les élus et la direction générale des services.