Trésorier H/F

Manpower, Inc.

Chambéry

Hybrid

EUR 38,000 - 52,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail 1–2 jours/semaine
39h avec majorations
Tickets restaurant
Mutuelle
Intéressement

Job summary

Manpower, Inc. recrute un Trésorier H/F en CDI dans une structure en évolution, rattachée à une équipe comptable de 6 personnes. Vous serez responsable de la trésorerie opérationnelle, des flux bancaires, des paiements et du suivi des encaissements.

Le poste prévoie une organisation en 39h avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine et des avantages attractifs. CDI statut Agent de Maîtrise au sein d’une équipe dynamique et en transformation continue.

Qualifications

  • Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance.
  • Expérience significative en trésorerie opérationnelle.
  • Bonne maîtrise des flux bancaires et du cash management quotidien.

Responsibilities

  • Gérer les flux bancaires et les rapprochements quotidiens ou mensuels.
  • Préparer et suivre les campagnes de paiements fournisseurs (SEPA, virements).
  • Saisir et affecter les encaissements et règlements clients et litiges éventuels.
  • Gérer les comptes bancaires et les accès en lien avec le responsable.
  • Contribuer aux clôtures et justifier les comptes de trésorerie.

Skills

Trésorerie opérationnelle
Rigueur
Organisation

Education

Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance

Tools

Sage X3
Excel

Job description

Nous recrutons aujourd'hui un Trésorier H/F, pour rejoindre une structure en pleine évolution de ses outils et de ses processus financiers.

CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à une équipe comptable de 6 personnes, vous devenez un acteur clé de la sécurisation et du suivi des flux financiers quotidiens. Votre périmètre sera résolument orienté trésorerie opérationnelle.

?

Gestion des flux bancaires
  • Intégrer ou saisir les relevés bancaires
  • Comptabiliser les opérations bancaires (encaissements/décaissements)
  • Assurer le lettrage des comptes de trésorerie
  • Réaliser les rapprochements bancaires quotidiens ou mensuels
  • Identifier et traiter les écarts
  • Contrôler les frais bancaires
Gestion des paiements
  • Préparer les campagnes de paiements fournisseurs
  • Contrôler les coordonnées bancaires (RIB / IBAN)
  • Générer les fichiers de paiement (SEPA, virements)
  • Assurer le suivi des validations internes
  • Saisir et traiter les rejets ou incidents de paiement
Suivi des encaissements
  • Suivre les encaissements clients (virements, prélèvements, CB)
  • Affecter les règlements aux factures
  • Saisir et transmettre les écarts ou litiges
  • Participer au suivi des comptes d'attente
Gestion administrative des comptes bancaires
  • Assurer le suivi des comptes bancaires
  • Gérer les accès bancaires (en lien avec le responsable)
  • Gérer les mises à disposition et le suivi des cartes bleue société
  • Suivre les mandats de prélèvement
  • Participer à la mise à jour des référentiels (RIB fournisseurs/clients)
Contribution aux clôtures
  • Justifier les comptes de trésorerie
  • Saisir les écritures liées à la banque
Contrôle et sécurité Formation & expérience
  • Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance
  • Expérience significative en trésorerie opérationnelle
  • Bonne maîtrise des flux bancaires et du cash management quotidien
Compétences techniques
  • Utilisation d'un ERP comptable, idéalement Sage X3
  • Maîtrise avancée d'Excel
Ce que vous trouverez en rejoignant l'équipe
  • Un environnement stimulant avec des projets de transformation en cours
  • Une forte autonomie sur votre périmètre
  • Un accompagnement structuré à votre arrivée :
    • passation organisée,
    • procédures écrites,
    • supports vidéo,
    • accompagnement par le management et la direction financière
Les avantages
  • CDI statut Agent de Maîtrise
  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
  • 39h rémunérées avec majorations + 6 jours de repos supplémentaires (1/2j par mois à prendre)
  • Tickets restaurant de 11 € (prise en charge employeur à 60 %)
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Intéressement

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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