Trésorier Senior H/F

Expleo Group; Vitrolles; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique de télétravail

RTT

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de cooptation

Résumé du poste

Expleo Group recherche un Trésorier Senior pour son équipe Finance à Montigny-le-Bretonneux. Vous serez en charge des opérations de trésorerie, garantissant la fiabilité des données dans un environnement international. Vous pilgrimerez les paiements électroniques et contribuerez à l'optimisation des processus.

Le candidat idéal a 7 ans d'expérience en trésorerie, maîtrise Excel et parle couramment le français et l'anglais. La rémunération se situe entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, accompagné d'avantages tels que RTT et tickets restaurant.

Qualifications

• Expérience d'au moins 7 années en entreprise avec expertise en trésorerie.
• À l'aise avec les outils de gestion de trésorerie.
• Haut niveau d'autonomie et de rigueur.

Responsabilités

• Pilotage des paiements électroniques et gestion quotidienne du cash.
• Réaliser les rapprochements bancaires quotidiens.
• Gérer les relations avec les partenaires bancaires.

Connaissances

Maitrise d'Excel

Outils de trésorerie (Kyriba)

Rigueur

Autonomie

Bon sens de l'organisation

Relationnel

Anglais courant

Français courant

Formation

BAC+5 en finance, trésorerie ou école de commerce

Outils

Kyriba

Description du poste

Au sein de l’équipe Finance France, rattaché à l’agence de Montigny‑le‑Bretonneux vous occuperez le rôle de Trésorier Senior H/F. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des opérations de trésorerie au quotidien, en sécurisant les flux, les paiements et la fiabilité des données dans un environnement international. Vous contribuez également à l’optimisation des processus, au pilotage des prévisions et au respect des contrôles internes, tout en participant activement aux projets et aux démarches d’amélioration continue.

Missions

• Pilotage des paiements électroniques (SEPA, internationaux, intra‑groupe) via Kyriba et gestion quotidienne du cash, incluant le suivi des flux et la production du Daily Cash Report.
• Assurer l’équilibrage des comptes et le respect des contrôles internes (double validation, séparation des tâches).
• Réaliser les rapprochements bancaires quotidiens et garantir la fiabilité des données de trésorerie en lien avec la comptabilité.
• Contribuer à la production et au suivi des prévisions de trésorerie (Weekly Cash Forecast), analyser les écarts et améliorer la qualité des prévisions.
• Gérer les relations avec les partenaires bancaires ainsi que l’administration des comptes (ouvertures, clôtures, pouvoirs et habilitations).
• Piloter les opérations de trésorerie, incluant les opérations de change, l’analyse des conditions bancaires et la gestion des moyens de paiement.
• Appliquer les règles de contrôle interne du Groupe et contribuer à la préparation des audits (traçabilité, documentation, conformité).
• Participer aux projets d’amélioration continue et d’optimisation des outils de trésorerie (Kyriba, automatisation, connexions bancaires).

Profil

• Issu d'une formation BAC+5 en finance, trésorerie ou école de commerce.
• Vous avez une expérience d'au moins 7 années en entreprise avec une expertise en trésorerie.
• Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils de gestion de trésorerie (TMS, idéalement Kyriba).
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de fiabilité et d’un bon sens de l’organisation.
• Vous disposez d’un bon relationnel et êtes à l’aise dans un environnement international.
• Un niveau de français et d’anglais courant est exigé (utilisés quotidiennement).

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail.
• RTT.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de cooptation.
• Package salarial entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel suivant votre expertise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.