Travailleur Social F/H

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation transports en commun

Velo’v 75%

Tickets restaurant

Forfait mobilités durables

Complémentaire santé

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Comité des œuvres sociales

Résumé du poste

Ville de Lyon recherche un(e) travailleur social pour intervenir auprès de publics en grande précarité, notamment squat et campements, en lien avec le PLuS et le CCAS.

Vous assurez une veille sociale, une orientation des ménages locataires auprès des bailleurs sociaux et privés, et vous développez des partenariats tout en maîtrisant les outils métiers et le cadre juridique des collectivités.

Qualifications

• Diplôme d’État travailleur social exigé.
• Expérience dans la grande marginalité et/ou gestion des comportements à risques appréciée.
• Maîtrise informatique et outils métiers (IODAS).
• Connaissance du cadre juridique administratif des collectivités et des droits et dispositifs du vieillissement et de la précarité.
• Pratique l’aller-vers et développement des partenariats.
• Maîtrise des techniques d’entretien pour orienter et accompagner les usagers.

Responsabilités

• Veille sociale et intervention de terrain auprès d’un public en très grande précarité ( squat, bidonville, campement).
• Évaluation et orientation des ménages titulaires de baux locatifs dans le cadre du CCAS et suivi administratif.

Connaissances

Diplôme d’État travailleur social

Grande marginalité / comportements à R

Maîtrise outils informatiques

Connaissance cadre juridique des CT

Aller-vers & partenariats

Formation

Diplôme d’État travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE)

Outils

IODAS

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l’hébergement et auprès de l’ensemble des publics.

Les interventions se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l’accès au sein de plusieurs structures du service Solidarité telles que les MDML, le restaurant social, le bain douche, l’épicerie sociale, le pôle Lutte contre le sans Abrisme (PLuS);

Placé sous l’autorité hiérarchique d’une conseillère technique, au sein du PLuS, vous assurez une veille sociale et une intervention de terrain auprès d’un public cible en très grande précarité situé en squat, bidonville et campement au sein de la commune. En lien avec les conseillers techniques, vous êtes un acteur référent de cette thématique.

Sur votre mission secondaire, vous assurez une mission technique d’évaluation et d’orientation des ménages titulaires de baux locatifs (bailleurs sociaux, privés) dans le cadre de la prise en charge des sinistres mené par le CCAS (évaluation sociale, partenariat et réorientation, suivi administratif).

Profil recherché

Diplôme d’état travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE)

Expérience appréciée dans le domaine de la grande marginalité et/ou de gestion des comportements à risques.

Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels métiers (IODAS, etc...).

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique, administratif des collectivités territoriales ainsi que des droits et dispositifs existants du vieillissement et précarité.

Vous pratiquez "l'aller-vers" et développez les partenariats.

Vous maitrisez les techniques d'entretien pour repérer, informer, orienter, accompagner les usagers dans leur accès aux dispositifs de droits communs.

Information(s) complémentaire(s)

Votre Rémunération

A partir de 2744€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Conditions De Travail

• Horaires: 38h45 : horaires pouvant être modifiés selon la mise en œuvre d’activités spécifiques au sein du service (les congés seront pris en articulation avec l’équipe sociale pour assurer la continuité du service).
• Permis B nécessaire

Vos Avantages

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !