Traitant effectifs auprès de l'autorité territoriale d'emploi Terre de Saint-Germain-en-Laye

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Saint-Germain-en-Laye; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le service RH de Civils de la Défense recrute un expert pour suivre les effectifs civils des formations d’emploi et piloter les flux sur Saint-Germain-en-Laye et Arcueil, au sein du périmètre des CMG.

Vous analyserez les données RH, gérerez les mobilités et contribuerez au plan de recrutement, tout en assurant la fiabilisation du SIRH ALLIANCE et la publication des offres d’emploi.

Qualifikationen

• Expérience en pilotage d’effectifs et en gestion RH.
• Compétences en traitement et exploitation de données RH.
• Connaissance des procédures liées au recrutement et aux mobilités.

Aufgaben

• Suivre les effectifs civils Terre des formations d’emploi et des CMG.
• Centraliser et exploiter les données sur les flux d’entrée/sortie.
• Validator publications des offres d’emploi et suivre le plan de recrutement.

Kenntnisse

Gestion des effectifs

Pilotage d’effectifs

Analyse de données RH

Maîtrise SIRH ALLIANCE

Bureautique avancée

Tools

SIRH ALLIANCE

Jobbeschreibung

Vos missions en quelques mots

Au sein de la cellule de l’autorité territoriale d’emploi terre qui est constituée de 4 personnes, vous êtes, en qualité d’expert effectifs, responsable du suivi des effectifs et du pilotage des flux sur le périmètre des 40 formations d’emploi de l’armée de Terre (1 202 fonctionnaires, ouvriers de l’Etat, contractuels) abonnées aux centres ministériels de gestion (CMG) de Saint-Germain-en-Laye et d’Arcueil. En particulier, vous :

• Assurez le suivi des effectifs civils Terre des formations d’emploi du périmètre de responsabilité de l’autorité territoriale d’emploi dans le respect de la cartographie des emplois et compétences ;
• Centralisez et exploitez les données relatives aux situations d’effectifs et aux flux d’entrée/sortie des personnels civils ;
• Suivez les mouvements impactant les effectifs : traitement des demandes de mobilité, de détachement entrant/sortant, d’intégration, …
• Contrôlez et validez les publications des offres d’emploi ;
• Contribuez à l’élaboration et au suivi du plan de recrutement pérenne et non-pérenne et au pilotage de la campagne d’apprentissage ;
• Contribuez à la fiabilisation du SIRH ALLIANCE en s’assurant de la bonne prise en compte par les CMG des changements dans les situations d’effectifs et/ou les données de gestion des agents ;
• Contribuez à la diffusion des informations et des bonnes pratiques auprès des formations d’emploi ;
• Contribuez à l’élaboration des synthèses et indicateurs utiles au suivi de l’activité.

Profil recherché

Vous justifiez d’un profil d’expert RH avec des compétences en gestion des ressources humaines, en particulier en matière de pilotage d’effectifs et de traitement de données RH. Méthodique, organisé et rigoureux, vous disposez de solides compétences en matières d’utilisation des logiciels de bureautique, en particulier les tableurs, et du SIRH et d’une capacité d’analyse.Une connaissance du ministère des armées serait appréciée.