Technicien - Technicienne fluides et énergie

Quimper Bretagne Occidentale; Quimper; Hybrid; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés annuels

RTT

Télétravail selon les postes

Mutuelle santé et prévoyance

Job summary

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper recherche un Technicien(ne) fluides et énergie pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques du patrimoine communal.

Vous piloterez les contrats de maintenance, garantirez la sécurité et la performance des équipements, et participerez à des projets de modernisation et de développement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 dans l’électricité, l’électrotechnique ou maintenance des équipements techniques.
• Bonne maîtrise des installations électriques et des règles de sécurité.
• Expérience en maintenance préventive et suivi de prestations externalisées.

Responsibilities

• Piloter les contrats de maintenance des installations (électricité, courants forts et faibles, CVC).
• Garantir la conformité et la performance des équipements et du patrimoine communal.
• Réaliser des études techniques ponctuelles et proposer des solutions.
• Contribuer au déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et à l modernization du patrimoine.
• Assurer le suivi des données techniques dans la GMAO et piloter les indicateurs.

Skills

Maîtrise installations électriques

Maintenance préventive et corrective

GMAO et suivi technique

Respect réglementation sécurité

Autonomie et travail en équipe

Education

Bac+2 en électricité / électrotechnique

Tools

GMAO

Job description

Technicien - Technicienne fluides et énergie

Direction DIRECTION DU PATRIMOINE DE L'ENERGIE ET DE LA LOGISTIQUE

Grades Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Agent de maîtrise territorial principal ; Agent de maitrise territorial ; Technicien territorial principal de 1ère classe ; Technicien territorial principal de 2ème classe ; Technicien territorial

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Lieu de travail Centre technique Municipal - rue Jules Verne à Quimper

Date prévisionnelle d'embauche 04/01/2027

Présentation de la direction

La Direction du Patrimoine, de l'Énergie et de la Logistique assure l'entretien, la gestion et la valorisation d'un patrimoine de près de 500 bâtiments accueillant des usages variés : équipements sportifs, culturels, scolaires, petite enfance, bâtiments administratifs, etc.

Mobilisée autour des enjeux de transition énergétique et de performance environnementale, Quimper Bretagne Occidentale mène une politique ambitieuse d'optimisation de ses consommations énergétiques et de développement des énergies renouvelables. À ce titre, elle est notamment engagée dans le Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT), soutenu par l'ADEME.

Rejoindre Quimper Bretagne Occidentale, c'est contribuer concrètement à la modernisation d'un patrimoine public diversifié et participer activement aux projets de transition énergétique et d'innovation technique au service des habitants. Vous occuperez un poste au cœur des enjeux de performance énergétique, de maintenance durable et de qualité de service public.

En tant que Technicien(ne) Fluides et Énergie, vous garantissez le bon fonctionnement, la conformité et la performance d'un ensemble d'équipements techniques stratégiques du patrimoine communal et rejoignez une équipe dynamique d'une dizaines de collaborateurs

Piloter les contrats de maintenance :

• Assurer le suivi des contrats de maintenance dans les domaines de l'électricité, des courants forts et faibles et de certains équipements CVC.
• Coordonner les interventions des entreprises et garantir la qualité des prestations réalisées.
• Suivre des installations techniques spécifiques : centrales photovoltaïques, systèmes de contrôle d'accès, anti-intrusion, visiophonie, équipements de fermeture automatique, pompes à chaleur, équipements campanaires, piscines communautaires et médiathèques.
• Préparer le renouvellement des marchés et proposer des évolutions visant à améliorer la performance, la fiabilité et l'efficacité des contrats.

Garantir la conformité et la performance des équipements

• Veiller au respect des obligations réglementaires et des exigences de sécurité applicables aux installations techniques.
• Réaliser une veille technique et réglementaire dans vos domaines d'expertise.
• Mettre en place des contrôles qualité et assurer le suivi des opérations de maintenance sur le terrain.
• Identifier les besoins de renouvellement, de mise en conformité ou d'amélioration des équipements en intégrant les enjeux de performance énergétique.
• Assurer la fiabilité des données techniques dans la GMAO et animer les indicateurs de suivi techniques et financiers.

Contribuer aux projets techniques du patrimoine

• Réaliser des études techniques ponctuelles, notamment dans le domaine de l'éclairage.
• Conseiller les services utilisateurs et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
• Participer au déploiement et au suivi des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
• Contribuer aux projets de développement et de modernisation du patrimoine bâti de la collectivité.

Vos compétences et votre potentiel

Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique, des courants forts et faibles ou de la maintenance des équipements techniques.

Vos compétences

• Bonne maîtrise des installations électriques, des courants forts et faibles et des équipements techniques du bâtiment.
• Connaissance de la réglementation applicable aux installations techniques et aux règles de sécurité.
• Expérience ou connaissances en maintenance préventive et corrective ainsi qu'en suivi de prestations externalisées.
• Connaissance des marchés publics et de l'environnement des collectivités territoriales appréciée.
• Maîtrise des outils de suivi technique et des logiciels de gestion de maintenance (GMAO).
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
• Vous savez travailler en autonomie tout en développant des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
• Vous êtes réactif(ve) face aux situations techniques et force de proposition dans la recherche de solutions.
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective au service de la qualité du patrimoine public.
• 25 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de fractionnement (base temps complet)
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• Possibilité de télétravail selon les postes

Les avantages :

• Régime indemnitaire selon le poste occupé
• Dispositif de protection sociale complémentaire (mutuelle santé et prévoyance) avec participation de l’employeur
• Possibilité d’adhésion du comité des œuvres sociales (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, tarifs préférentiels hôtellerie, …)
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale Sportive
• Restaurant administratif avec tarif préférentiel
• Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
• Dispositif de formation diversifiée et personnalisée tout au long de la carrière

Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans).