PLOMBIER·IÈRE-CHAUFFAGISTE (Nouvelle fenêtre)

Rennes; Rennes; Hybrid; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Job summary

Rennes Ville & Métropole recherche un adjoint technique territorial pour intervenir sur les installations de ventilation et le patrimoine bâti municipal. Vous effectuerez la maintenance, le dépannage et l'entretien des CTA et assurerez le réglage des réseaux aérauliques.

Travaillant en autonomie ou en équipe, vous contribuerez à l’optimisation des installations en lien avec l'Ingénieur Énergie et Économie Circulaire, et participerez aux missions du secteur Chauffage Maintenance Chantier.

Qualifications

• CAP de Plombier Chauffagiste exigé.
• CAP de Monteur en Installation Sanitaires exigé.
• Connaissance des techniques d’aéraulique et de chauffage souhaitée.
• Notions d'électricité appréciées.
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe et à s’adapter sur différents chantiers.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance, le dépannage et l’entretien des éléments d’une Centrale de Traitement de l’Air (CTA).
• Réaliser le réglage des installations de régulation des réseaux aérauliques.
• Identifier les dysfonctionnements et optimiser le fonctionnement des installations en lien avec l’Ingénieur Énergie etÉconomie Circulaire.
• Contribuer à l’amélioration des modes de fonctionnement en liaison avec le service Maintenance Sécurité Énergie.

Education

CAP Plombier Chauffagiste

CAP Monteur en Installation Sanitaires

Job description

Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux

Réf. 2026-GP-4652

Date prévisionnelle d'embauche 18/05/2026

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Les installations aérauliques n'ont plus de secret pour vous ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service du collectif et de travailler sur le patrimoine bâti de la Ville de Rennes ?

Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des chantiers variés ?

Rejoignez notre service maintenance !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.

La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville.

Rattaché·e à l'atelier Ventilation Froid Grande Cuisine Électroménager, vous in tervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de maintenance des installations de ventilation.

Expert·e des installations de ventilation au sein de la régie maintenance,

• vous effectuez les travaux de maintenance, dépannage et entretien de l'ensemble des éléments constitutifs d'une Centrale de Traitement de l'Air (CTA) ;
• vous réalisez le réglage des installations de régulation des réseaux aérauliques ;
• vous recherchez les dysfonctionnements etassurez l'optimisation du fonctionnement des installations, en lien avec l'Ingénieur Énergie et Économie Circulaire
• vous recensez et contribuez à l'amélioration des modes de fonctionnement en lien avec le service Maintenance Sécurité Énergie.

Vous effectuez des missions complémentaires en soutien ou remplacement des agents du secteur Chauffage Maintenance Chantier.

Vous possédez un CAP de Plombier Chauffagiste (F/H) ou un CAP de Monteur en Installation Sanitaires (F/H).

Vous maîtrisez les techniques d'aéraulique et de chauffage et possédez des notions d'électricité.

Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier.

Á l'écoute, votre sens du relationnel vous permettra d'être à l'aise avec les usagers que vous pourrez croiser lors de vos interventions. Enfin, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail, et vous les appliquez au quotidien.

Le permis B est indispensable pour ce poste. Des compétences en régulation et télégestion seraient appréciées.

Ce poste comporte des contraintes :

• travail possible en vide sanitaire, toiture et sous combles,
• port de charge.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est l'opportunité :

• de travailler sur des chantiers très variés, selon une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
• d'être formé·e à de nouvelles techniques grâce aux formations internes et externes sur les pratiques du métier
• de bénéficier d'horaires de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle : 8h15–12h00 // 13h00–16h45
  • ainsi que d'un cycle hebdomadaire de 37h30 avec 15 jours de RTT

Mais également l'accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité :

• la participation aux frais de transport
• une allocation "vacances" et un régime indemnitaire
• de l'aide à la pratique culturelle et sportive, aux vacances
• des tickets restaurant ou l'accès à un restaurant d’entreprise
• une aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire