Technicien Prévention des Inondations H/F (H/F)

PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOM; Givrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Technicien Prévention des Inondations pour gérer des projets liés à la sécurité marine. Vous contribuerez aux actions de prévention des inondations et travaillerez avec divers partenaires. Le candidat idéal a une formation en Environnement Marin et au moins un an d'expérience. Le contrat est en CDD de 36 mois, avec un salaire brut de 12 euros de l'heure.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Connaissances en finances publiques et gestion de marchés publics.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Participer à l'animation et à la conduite des actions de prévention des inondations.
• Assurer le suivi et la gestion des ouvrages hydrauliques de protection marine.
• Préparer et conduire des réunions avec des partenaires locaux.

Connaissances

Dynamique sédimentaire

Géophysique

Pilotage de projet

Suivi de chantier

Maîtrise de SIG

Informatique

Analyse qualitative et quantitative

Formation

BTS en Environnement Marin et Littoral

Licence ou Master en Environnement Marin et Littoral

Outils

Word

Excel

PowerPoint

ArcGis10

Qgis

Adobe CS5 (Illustrator)

Description du poste

Technicien Prévention des Inondations H/F (H/F)

Technicien Prévention des Inondations H/F (H/F) 85 - GIVRAND

Offre n° 195BTCB

Technicien Prévention des Inondations H/F (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable du service Littoral et Gestion des Risques, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

1. Participer à l'animation et à la conduite des actions du Programme d'Action de Prévention des Inondations (PAPI).
2. Participer à la conduite de l'élaboration et à l'animation de la Stratégie Locale de Gestion du Trait de côte (SGLTC).
3. Assurer le suivi et la gestion des ouvrages hydrauliques de protection marine.
4. Préparer et conduire des réunions avec des partenaires locaux.
5. Coopérer avec des collectivités, des institutions et des bureaux d'étude.

Activités secondaires :

1. Instruire et mettre en œuvre des dossiers de réalisation des travaux d'infrastructures maritimes.
2. Apporter un appui technique sur les missions de l'observatoire du Littoral du Pays de Saint Gilles Croix de Vie.
3. Participer à la mise en œuvre et au suivi du PICS.
4. Veiller et alerter pendant les périodes de tempête.

Profil recherché et compétences requises :

• Titulaire d'un BTS ou Licence ou Master en Environnement Marin et Littoral souhaité.
• Compétences en dynamique sédimentaire, géophysique, réglementation, pilotage de projet, suivi de chantier.
• Bonne maîtrise de l'informatique, Internet, SIG, Word, Excel, PowerPoint, ArcGis10, Qgis, Adobe CS5 (Illustrator).
• Capacité à analyser qualitativement et quantitativement, lire, interpréter, concevoir des plans ou cartes, rédiger des rapports, effectuer des recherches documentaires.
• Connaissances en finances publiques et gestion de marchés publics.
• Permis B.

Compétences souhaitées :

• Permis bateau côtier.
• Diplôme de pilote professionnel de drone (Certificat d'Aptitude Théorique de Télépilote) CATT.

Type de contrat : CDD - 36 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : 12.0 Euros de l'heure

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en Environnement Marin Littoral.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Environnement Marin Littoral.

Compétences

• Avoir le permis bateau.
• Lire, interpréter et concevoir des plans et cartes.
• Notions de finances publiques.
• Rédiger et mettre en forme des rapports d'étude.
• Savoir piloter un drone.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

250 à 499 salariés.

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération comprend 14 communes, avec plus de 50 000 habitants. Depuis le 1er janvier 2022, il est transformé en Agglomération, avec des compétences en Mobilité et PLUi. La région dispose d’un projet de territoire axé sur le bien vivre, le rayonnement et l’anticipation.