Technicien poste de travail H/F

Econocom; Paris; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Titres restaurant

Remboursement transport 50%

RTT

Plan d’épargne

Participation et cooptation 1000€

Résumé du poste

Econocom recherche un technicien déploiement postes de travail pour intervenir chez un grand compte à Balard, Paris 15e, en présentiel, avec un démarrage mi‑novembre. Vous assurerez le déploiement, le déballage, le branchement et la mise en service des postes, prioritaires sur des unités fixes et quelques portables, avec étiquetage et suivi des procédures.

Une habilitation Secret Défense est requise et une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée; les profils juniors sont acceptés.

Qualifications

• Titulaire au minimum d’un Baccalauréat.
• 1 à 2 ans d’expérience idéal dans l’informatique, déploiement ou support poste de travail.
• Titulaire d’une habilitation Secret Défense requise pour mission dans le secteur sensibles.

Responsabilités

• Participer au déploiement des postes dans les bureaux.
• Assurer déballage et acheminement des équipements jusqu’aux postes.
• Réaliser branchement et mise en service des postes (unités fixes et portables).
• Lancer les opérations de masterisation des postes.
• Débrancher et retirer les anciens équipements.
• Étiqueter et identifier les équipements déployés.
• Veiller au respect des procédures et au bon déroulement des déploiements.

Connaissances

Déploiement PC

Installation matériel

Gestion câblage

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Missions principales :

• Participer au déploiement des postes de travail directement dans les bureaux des utilisateurs.
• Assurer le déballage et l’acheminement des nouveaux équipements informatiques jusqu’aux postes utilisateurs.
• Réaliser le branchement et la mise en service des postes informatiques, principalement des unités fixes ainsi que quelques PC portables.
• Lancer les opérations de masterisation des nouveaux postes de travail.
• Débrancher et retirer les anciens équipements informatiques.
• Procéder au démontage des disques durs des anciens postes afin de les restituer aux utilisateurs.
• Réaliser l’étiquetage et l’identification des équipements déployés.
• Veiller au bon déroulement des opérations de déploiement et au respect des procédures définies.
• Contribuer au bon fonctionnement des équipements informatiques mis à disposition des utilisateurs.
• Qualification : vous êtes titulaire au minimum d’un Baccalauréat, conformément aux prérequis du poste.
• Expérience : vous justifiez idéalement d’une première expérience de 1 à 2 ans dans un environnement informatique, en déploiement ou en support poste de travail. Les profils juniors sont acceptés et une expérience technique approfondie n’est pas nécessaire pour cette mission.
• Technical skills : vous êtes à l’aise avec la manipulation et l’installation de matériel informatique et êtes capable de réaliser des opérations simples de déploiement : branchement des équipements, lancement d’une masterisation, remplacement des postes et étiquetage. La capacité à démonter un disque dur est appréciée, mais une formation pourra être proposée si nécessaire.
• Habilitation : dans le cadre de cette mission réalisée au sein d’un environnement sensible relevant du secteur de la Défense, le poste nécessite une habilitation Secret Défense. Le candidat devra être éligible à la procédure d’habilitation requise pour la mission.
• Soft skills : vous vous caractérisez par votre rigueur, votre ponctualité et votre sens de l’organisation. Sérieux et dynamique, vous savez respecter des procédures et travailler efficacement en équipe. Votre sens du service, votre capacité d’adaptation et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement dans l’environnement de la mission.

Ce que nous vous propose :

Contrat : en CDD, avec un démarrage en mi-novembre.

Localisation : prestation auprès d’un client grand compte à Balard Paris 15, en présentiel. Le poste n’est pas éligible au télétravail.

Package rémunération & avantages:

• Le salaire: rémunération annuelle brute selon profil et compétences
• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d’e-learning
• La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE