Technicien Paie (H/F)

CPAM de l'Indre et Loire; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois proratisé

14ème mois 50/50

Job summary

La CPAM de l'Indre et Loire recherche un Technicien Paie (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable une fois, basé à Tours. Vous réceptionnez les données de paye et vérifiez leur conformité, réalisez les calculs préalables et saisissez les éléments dans le logiciel de paie.

Vous gérez un portefeuille de 250 salariés, communiquez avec les référents et assurez le service client. Rémunération de niveau 3: 1 917,57 € brut mensuel; prise de poste le 1er décembre 2026; entretiens le 25 novembre 2026.

Qualifications

• Vous connaissez les techniques et règles de paie dans le cadre du traitement d’un bulletin de paie.
• Vous avez des connaissances du fonctionnement des logiciels de gestion de paie.
• Vous vous appropriez facilement les évolutions législatives.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
• Rigueur, organisation et adaptation.
• Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe.
• Titulaire d’un diplôme de paie; une expérience sur un poste de paie appréciée.

Responsibilities

• Réceptionner les données de paye et vérifier leur conformité.
• Effectuer les calculs de paye préalables selon les réglementations.
• Procéder aux saisies dans le logiciel de paye.
• Réaliser mensuellement la vérification des produits de paye.
• Communiquer avec les référents et assurer le service client.
• Gérer un portefeuille de 250 salariés.

Skills

Techniques et règles de paie

Logiciels de gestion de paie

Évolutions législatives

Outils bureautiques

Rigueur et organisation

Qualités relationnelles et travail ené

Education

Diplôme de paie

Tools

Logiciels de paie

Job description

Rejoindre la CPAM, c’est intégrer un organisme de service public au cœur du système de santé, porteur de valeurs de solidarité et d’utilité sociale. Ses missions : Gérer et développer l'accès aux soins, l'offre de prévention et d’accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses et la lutte contre la fraude, rembourser les prestations de soins et assurer le versement de revenus de remplacement.

Le Centre National de Gestion de la Paie de Tours traite plus de 5 200 bulletins de salaires pour le compte de 15 organismes employeurs répartis sur cinq régions administratives : Normandie (1 organisme), Centre Val de Loire (9 organismes) , Ile de France (1 organisme), Grand Est (1 organisme) et Bourgogne Franche Comté (3 organismes).

A ce titre, nous recrutons un Technicien Paie (H/F) sous CDD de 3 mois renouvelable une fois.

• Réceptionner les données de paye transmises par les organismes employeurs (sur la thématique des formulaires agent) et en vérifier leur conformité,
• Effectuer les calculs de paye préalables en application des différentes réglementations,
• Procéder aux multiples saisies au sein du logiciel de paye,
• Réaliser mensuellement la vérification des produits de paye
• Communiquer dans une approche de service client,
• Gérer un portefeuille de 250 salariés,
• Échanger avec les référents sur toute anomalie repéré(e).

Profil recherché

Compétences requises :

• Vous connaissez les techniques et règles de paie dans le cadre du traitement d’un bulletin de paie,
• Vous avez des connaissances du fonctionnement de logiciels de gestion de paie,
• Vous vous appropriez facilement les évolutions législatives,
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques,
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptation,
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe,
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de paie ; une expérience sur un poste de paie serait appréciée.

Informations complémentaires :

• Lieu de travail : Tours quartier des Halles
• 36H du lundi au vendredi
• Durée du contrat : 3 mois renouvelable une fois
• Rémunération de niveau 3 : 1 917,57 € brut mensuel
• Un 13ème mois versé au prorata de la présence annuelle et un 14ème mois attribué pour 50% au 31/05 et 50% au 30/09 sur conditions de présence.
• Entretiens : Mercredi 25 novembre 2026
• Prise de poste : Mardi 1er décembre 2026

Contact :Sandra ENGEAMME, Responsable de service - 02 47 31 60 63