Technicien/ne Paie

Les Papillons Blancs du Finistère; France; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative recherche un technicien paie pour gérer la paie des CDD de plusieurs établissements en Bretagne. Vous serez responsable de la saisie des avis de CDD, de l'édition des contrats, et du contrôle de la paie. Une formation en ressources humaines et une expérience en gestion des contrats sont nécessaires. Ce rôle demande rigueur, autonomie, et bonnes qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail dynamique.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en paie et gestion des contrats.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Bonnes compétences relationnelles pour intégrer une équipe.
• Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d’un collectif de travail.

Responsabilités

• Gérer la paie des CDD pour une trentaine d'établissements.
• Saisir les CDD et les variables mensuelles dans le logiciel.
• Éditer les contrats de travail à durée déterminée.
• Édition des documents de fin de contrat.
• Conseil auprès des responsables de services sur la législation en matière de durée du travail et de suivi des motifs de contrats.

Connaissances

Rigueur

Organisation autonome

Qualités relationnelles

dynamisme

Formation

Formation RH/Paie de niveau bac +2/3

Outils

CEGI en SIRH

Description du poste

Dans une équipe de 4 personnes, le technicien paie gère la paie des CDD pour l'ensemble de nos établissements (une 30aine d’établissements, 900 bulletins de salaire mensuels):

Le technicien paie et RH assure les missions suivantes:

• Saisie des CDD et des variables mensuelles dans le logiciel de paie (nous utilisons CEGI en SIRH)
• Édition des contrats de travail à durée déterminée (CDD)
• Réalisation du contrôle de la Paie des CDD
• Édition des documents de fin de contrat
• Conseil auprès des responsables de services sur la législation en matière de durée du travail et de suivi des motifs de contrats

Dates du contrat: du 5 au 16 janvier 2026

Date limite de dépôt de candidature: Dès que possible

Salaire selon CCN66

• De formation RH/ Paie de niveau bac +2/3.
• Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité
• Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d’un collectif de travail