Technicien(ne) de Paie - CDD Temps plein (H/F)

AÉSIO Santé; Saint-Étienne; Remote; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE : chèques vacances, chè̀

Carte réductions soins

Job summary

AESIO Santé recrute un technicien de paie pour un CDD d'octobre à janvier 2027, basé à Saint-Étienne. Vous intégrez le service Paie et contribuerez au développement des compétences au sein d'une équipe dynamique.

Vous maîtrisez la paie et la législation sociale, avec une première expérience souhaitée. Maitrise des outils informatiques (SIRH, Excel) et capacité à prioriser les tâches seront attendues.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou comptabilité.
• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Bonne connaissance de la législation sociale.

Responsibilities

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Suivre les arrêts maladie, congés et autres absences, dossiers de prévoyance et de mutuelle.
• Répondre aux questions des salariés sur la paie et les éléments administratifs.
• Participer aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales).

Skills

SIRH

Excel

Rigueur

Organisation

Priorisation

Education

Formation en paie, RH ou comptabilité

Tools

SIRH

Excel

Job description

Description du poste et Missions

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son siège basé à Saint-Etienne , un(e) Technicien(ne) de Paie pour un CDD d'octobre à janvier 2027, avec possibilité de renouvellement.

Rattaché(e) au sein du service Paie, vous intégrez une équipe dynamique, afin de développer vos compétences.

Vous êtes intéressé(e) pour évoluer au sein d'un environnement en transformation, et pour mettre en œuvre, au-delà de vos compétences techniques, vos capacités d'adaptation où notre équipe paie vous attend, venez rejoindre notre équipe engagée.

Vos missions:

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Suivre les arrêts maladie, congés et autres absences, dossiers de prévoyance et de mutuelle.
• Répondre aux questions des salariés sur la paie et les éléments administratifs.
• Participer aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales).

Profil recherché

De formation en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les bases du traitement de la paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale.

Vos compétences :

• Maitrise les outils informatiques (SIRH, Excel),
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités.

Informations utiles

AESIOSanté : un groupe solide de plus de 5000 salariés

• Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël… etc.
• Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.)
• 31 jours de congés ouvrables
• Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
• Titres restaurant

Le groupe AESIOSanté s'engage pour la diversité, il garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous !