Technicien Paie Public – 36h/semaine, 13e/14e mois

CPAM de l'Indre et Loire; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois proratisé

14ème mois 50/50

Job summary

La CPAM de l'Indre et Loire recherche un Technicien Paie (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable une fois, basé à Tours. Vous réceptionnez les données de paye et vérifiez leur conformité, réalisez les calculs préalables et saisissez les éléments dans le logiciel de paie.

Vous gérez un portefeuille de 250 salariés, communiquez avec les référents et assurez le service client. Rémunération de niveau 3: 1 917,57 € brut mensuel; prise de poste le 1er décembre 2026; entretiens le 25 novembre 2026.

Qualifications

• Vous connaissez les techniques et règles de paie dans le cadre du traitement d’un bulletin de paie.
• Vous avez des connaissances du fonctionnement des logiciels de gestion de paie.
• Vous vous appropriez facilement les évolutions législatives.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
• Rigueur, organisation et adaptation.
• Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe.
• Titulaire d’un diplôme de paie; une expérience sur un poste de paie appréciée.

Responsibilities

• Réceptionner les données de paye et vérifier leur conformité.
• Effectuer les calculs de paye préalables selon les réglementations.
• Procéder aux saisies dans le logiciel de paye.
• Réaliser mensuellement la vérification des produits de paye.
• Communiquer avec les référents et assurer le service client.
• Gérer un portefeuille de 250 salariés.

Skills

Techniques et règles de paie

Logiciels de gestion de paie

Évolutions législatives

Outils bureautiques

Rigueur et organisation

Qualités relationnelles et travail ené

Education

Diplôme de paie

Tools

Logiciels de paie

Job description

La CPAM de l'Indre et Loire recherche un Technicien Paie (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable une fois, basé à Tours. Vous réceptionnez les données de paye et vérifiez leur conformité, réalisez les calculs préalables et saisissez les éléments dans le logiciel de paie.

Vous gérez un portefeuille de 250 salariés, communiquez avec les référents et assurez le service client. Rémunération de niveau 3: 1 917,57 € brut mensuel; prise de poste le 1er décembre 2026; entretiens le 25 novembre 2026.