RESOTIC, filiale d'un réseau national d'expertise-comptable et de conseil, spécialisée en solutions informatiques et logicielles à destination des cabinets du réseau et de leurs clients, cherche à étoffer son équipe avec le recrutement d'un(e) technicien(ne) de support/assistance client. Vous jouez un rôle clé dans la relation client et le maintien d'un niveau de service en adéquation avec les attentes. Rattaché au Responsable produit et client et en complément de la personne déjà en charge du support client, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
Missions principales
- Support de premier niveau
- Fournir une assistance de premier niveau sur tous les produits de l'entreprise
- Résoudre les incidents ou s'assurer de la prise en charge par une personne compétente
- Gérer le classement et la répartition des incidents ou demandes dans l'outil de suivi
- S'assurer de la bonne tenue des SLA des incidents
- Accompagnement aux tests et évolutions
- Répertorier et classer les demandes d'évolutions
- Être capable de restituer les demandes principales par grand thème ou produit
- Mener des tests utilisateurs lors des montées de version ou demandes d'évolution
- Support aux équipes techniques internes
- Avoir la capacité de mener des tests techniques éventuels en support de l'équipe technique
- Être en mesure de prendre en charge des demandes de niveau 2 si besoin extraction de données, requêtes SQL
Qualités et compétences recherchées
- Bac + 2 minimum.
- Expérience confirmée (2-3 ans minimum sur un poste similaire)
Compétences techniques
- Connaissance de l'outil Jira ou équivalent
- Connaissance SQL et MS Excel
- Appréhension rapide des sujets technico-fonctionnels
- Connaissance du cycle de vie de produits informatiques
Qualités humaines et organisationnelles
- Rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les process de l'entreprise
- Collaboration : Vous appréciez le travail d'équipe et savez communiquer vos idées de façon claire
- Relation client : Capacité à savoir répondre aux clients par téléphone ou messagerie
- La connaissance du monde de l'expertise-comptable et de la dématérialisation des flux et des process est un plus dans la compréhension de l'environnement d'activité de l'entreprise
Lieu de travail, rémunération et avantages
- Temps de travail : 37,5 Heures/semaine
- Télétravail : 2 jours possibles
- Salaire : fixe selon expérience sur 13 mois
- Congés payés : 6 semaines par an
- RTT : 15 jours par an
- Dispositif d'intéressement et Plan épargne entreprise
- Plan épargne retraite
- Prime d'ancienneté
- Carte chèques déjeuners
- Avantages CSE via plateforme partenaire
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Une culture d'entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration
- Des projets stimulants avec une forte visibilité
- Un cadre de travail flexible : horaires adaptés et télétravail possible
Venez rejoindre une entreprise bienveillante, fière de ses produits et pleinement investie dans la satisfaction de ses clients. Tout cela au cœur des volcans d'Auvergne !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2080.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements: Jamais
Expérience
- 24 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe Cette compétence est indispensable
- Appréhension rapide des sujets technico-fonctionne Cette compétence est indispensable
- Connaissance de l’outil Jira ou équivalent Cette compétence est indispensable
- Connaissances SQL et MS Excel Cette compétence est indispensable
- Relation client Cette compétence est indispensable
- Rigueur autonomie et respect des délais Cette compétence est indispensable
- Connaissance du cycle de vie de produits informati
- Connaissance du monde de l’expertise-comptable
- Dématérialisation des flux et des process
- Travail en équipe
- Français Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes