Technicien Méthodes Aéronautique H/F

Expleo Group; Rochefort; Sur place; EUR 25 200 - 30 800; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture)

13 RTT

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport

Résumé du poste

Expleo Group à Rochefort recherche un Technicien Méthodes pour optimiser les méthodes d'essais de systèmes mécaniques et électriques aéronautiques. Avec un Bac+2/3 en avionique ou électrotechnique et une expérience en méthodes essais, vous serez en charge de l'assistance aux opérateurs et de la traçabilité des non-conformités. Le poste offre des avantages tels que télétravail, 13 RTT, et un salaire débutant à 28 000€ brut annuel.

Qualifications

• Vous avez une expérience significative en méthodes essais, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Niveau opérationnel en anglais requis.
• Esprit d’analyse et aisance relationnelle appréciés.

Responsabilités

• Apporter l’assistance aux opérateurs durant les essais de validation.
• Suivre quotidiennement les problèmes techniques des avions.
• Assurer la traçabilité des non-conformités et documenter les essais associés.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Communication

Maîtrise de logiciels 3D (Catia, 3DExperience)

Formation

Bac+2/3 spécialisée avionique ou électrotechnique

Outils

PLM V6

VPM

Pack OFFICE

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes - Bureau de Fabrication Essais Systèmes Mécaniques et Electriques Aéronautique H/F.
Votre rôle sera de définir, préparer et optimiser les méthodes et procédures d’essais des systèmes mécaniques et électriques aéronautiques, tout en garantissant la conformité, la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations de test.

Missions

• Apporter l’assistance aux opérateurs pour la réalisation des essais de validation et la résolution des pannes éventuelles
• Suivre quotidiennement les problèmes techniques des avions (toutes les stations) et les traiter
• Assurer la traçabilité des non-conformités et documenter les essais de revalidation associés éventuellement
• Communiquer à l’unité de production les modifications éventuelles des essais
• Communiquer au service industrialisation les modifications éventuelles des moyens d’essais
• Communiquer au bureau d’études (BE) les anomalies systèmes
• Créer et maintenir à jour la documentation atelier
• Participer aux constats de passages avions
• Participer aux réunions hebdomadaires d’avancement avions
• Mettre à jour les fichiers de suivi

Profil

• De formation Bac+2/3 spécialisée avionique ou électrotechnique en aéronautique
• Vous avez une expérience significative en méthodes essais idéalement dans le secteur aéronautique, naval ou automobile
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La maîtrise d’un logiciel de conception 3D (Catia, 3DExperience…) ainsi que PLM V6, VPM et le Pack OFFICE est obligatoire

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.