Description du poste
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Préparateur Méthodes H/F.
Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.
Missions
- Étudier, rédiger et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir de dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité, coûts, délais.
- Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques.
- Chiffrer les temps des opérations de fabrication.
- Participer aux réunions de validation des processus.
- Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif.
- Assurer le support technique des opérateurs à l’atelier.
Profil
- De formation Bac+2/3 spécialisée aéronautique, CPI ou mécanique.
- Vous avez une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile.
- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
- La maîtrise d’un logiciel de conception 3D (Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM) ou encore du Pack Office est obligatoire.
Rémunération et avantages
- Politique interne sur le télétravail.
- CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
- 13 RTT + un compte épargne temps.
- Carte de tickets restaurant.
- Prévoyance santé.
- Prime de vacances.
- Prime de cooptation.
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
- Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Processus de recrutement
- Vous candidatez.
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
- Entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo.
A bientôt dans nos équipes!
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.