Technicien Méthodes H/F

Expleo Group; Rochefort; On-site; EUR 25,200 - 30,800; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail interne

CSE et avantages sociaux

RTT et compte épargne temps

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Transports et mobilité durable

Job summary

Expleo Group, agence de Rochefort, recherche un Technicien Méthodes Série aérostructure H/F pour soutenir l’industrialisation et l’optimisation des processus de production.

Vous assurez le support technique, analysez les données et coordonnez les interventions afin de garantir la performance industrielle du site et la qualité.

Profil: Bac+2/3 aéronautique ou mécanique, expérience en méthodes, anglais opérationnel et maîtrise Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM et Office.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 spécialisée aéronautique, CPI ou mécanique.
• Expérience significative en méthodes dans les secteurs aéronautique/naval/automobile.
• Niveau opérationnel en anglais.
• Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils CAO/PLM: Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM et Office.

Responsibilities

• Étudier et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir des dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité/coûts/délais.
• Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques.
• Chiffrer les temps des opérations de fabrication.
• Participer aux réunions de validation des processus.
• Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif.
• Assurer le support technique des opérateurs à l’atelier.

Skills

Méthodes

Anglais

Education

Bac+2/3 aéronautique, CPI ou mécanique

Tools

Catia V5/V6

3DExperience

PLM V6

VPM

Office

Job description

Technicien Méthodes Série aérostructure H/F

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes Série aérostructure H/F. Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions

• Étudier, rédiger et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir de dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité/coûts/délais.
• Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques.
• Chiffrer les temps des opérations de fabrication.
• Participer aux réunions de validation des processus.
• Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif.
• Assurer le support technique des opérateurs à l’atelier.

Profil

• De formation Bac+2/3 spécialisée aéronautique, CPI ou encore mécanique.
• Vous avez une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maîtrise d’un logiciel de conception 3D, Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM ou encore le Pack OFFICE est obligatoire.

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212‑2 du code du travail.