Technicien Méthodes (H/F)

Expleo Group

Bretagne

Sur place

EUR 23 400 - 28 600

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail interne
CSE et chèques vacances
13 RTT + CET
Carte restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Cooptation Prime
Transport / Mobilité durable

Résumé du poste

Expleo Group, agence de Saint-Herblain, recherche un Technicien Méthodes H/F pour contribuer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de production.

Vous étudierez et améliorerez les dossiers techniques, chiffrerez les temps et assurerez le support technique en atelier, avec une première expérience dans les secteurs aéronautique, naval ou automobile et une maitrise Catia/V5/V6 et PLM.

Qualifications

  • Bac+2/3 en aéronautique ou mécanique, with experience 0–3 ans.
  • Expérience significative en méthodes dans l’aéronautique, naval ou automobile.
  • Anglais opérationnel à un niveau opérationnel.
  • Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle.
  • Maîtrise d’un logiciel CAO 3D: Catia V5/V6 et outils PLM/Office.

Responsabilités

  • Étudier et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage selon les exigences qualité/coûts/délais.
  • Rédiger les documents techniques selon les normes aéronautiques.
  • Chiffrer les temps des opérations de fabrication.
  • Participer aux réunions de validation des processus et rédiger les non-conformités.
  • Assurer le support technique des opérateurs à l’atelier.

Connaissances

Méthodes aéronautiques
Anglais opérationnel
Esprit analytique
Rigueur et relationnel

Formation

Bac+2/3 en aéronautique ou mécanique

Outils

Catia V5/V6
3DExperience
PLM V6
VPM
Pack Office

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F.

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions
  • Etudier, rédiger et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir de dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité/coûts/délais.
  • Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques.
  • Chiffrer les temps des opérations de fabrication.
  • Participer aux réunions de validation des processus.
  • Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif.
  • Assurer le support technique des opérateurs à l’atelier.
Profil
  • De formation Bac+2/3 s pécialisée aéronautique, CPI ou encore mécanique avec expérience 0-3 ans,
  • Vous avez une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
  • La maitrise d’un logiciel de conception 3D, Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM ou encore le Pack OFFICE est obligatoire
Rémunération Et Avantages
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise
  • Notre Process De Recrutement
    • Vous candidatez,
    • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
    • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
    • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
    • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

    A bientôt dans nos équipes !

    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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