Missions principales
- Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des collaborateurs (résolution d’incidents, demandes d’assistance)
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques matériels et logiciels
- Former et accompagner les utilisateurs sur les outils en place (notamment la suite Microsoft 365), avec pédagogie et patience
Gestion du parc informatique
- Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques, smartphones)
- Déployer automatiquement les postes de travail via MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
- Gérer le suivi du parc matériel et des licences
- Assurer le suivi des commandes et le renouvellement des équipements
Administration systèmes & services
- Administrer un environnement hybride Windows, combinant infrastructure on-premise et services Azure
- Administrer et maintenir les serveurs Windows Server (on-premise)
- Gérer les services Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS
- Gérer les politiques de sauvegarde, assurer la restauration des données et la reprise après incident
Gestion des outils et solutions numériques
- Administrer les comptes et les droits d’accès sur la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook…)
- Participer à l’amélioration et à l’automatisation des processus internes (via des outils no-code : Airtable, Zapier, Power Automate, etc.)
- Participer aux projets de déploiement et d’intégration de nouveaux outils (y compris outils d’IA)
Veille et innovation
- Se tenir informé(e) des évolutions technologiques pertinentes pour le Groupe
- Être force de proposition pour l’expérimentation et l’adoption de nouveaux outils numériques
Savoir-faire
- Bonne maîtrise des environnements Windows (poste de travail et serveur)
- Connaissance des environnements hybrides : Windows Server + services Azure (AD Connect, Intune…)
- Maîtrise des services : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS
- Déploiement de postes via MDT
- Gestion des sauvegardes et des restaurations
- Administration de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
- Appétence pour les outils no-code et l’automatisation
- Pédagogie : capacité à expliquer simplement des sujets techniques à tout type de public
- Sens de l’organisation et rigueur
Savoir-être
- Curiosité, goût de l’apprentissage
- Bon relationnel, sens du service et de l’écoute
- Autonomie, débrouillardise et réactivité
- Esprit d’équipe
Formation et expérience
- Formation en informatique (Bac+2 à Bac+3 souhaité, mais profil autodidacte bienvenu)
- Première expérience ou alternance en support et/ou administration système appréciée
- Le poste est particulièrement adapté à un profil junior souhaitant apprendre aux côtés d’un profil technique expérimenté et polyvalent