TECHNICIEN INFORMATIQUE RESEAU POSTE DE TRAVAIL (H/F)

Département de l'Essonne; Arrondissement d'Évry; Presencial; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération statutaire

Primes annuelles

Mutuelle et prévoyance

CNAS participation

Descripción de la vacante

Le Département de l’Essonne recrute un technicien réseau poste de travail (H/F) pour sa DSI. Vous assurez la maintenance et le support des postes et du réseau dans les collèges de l’Essonne, avec des déplacements réguliers à prévoir.

Profil bac+2 ou équivalent et minimum 2 ans d’expérience en dépannage; Permis B requis. Poste en CDI ou cadre statut. Rémunération et avantages selon la grille départementale.

Formación

• Formation technique BAC+2 ou équivalent et au moins 2 ans d’expérience dépannage poste de travail et réseau.
• Connaissance organisation et fonctionnement des services départementaux.
• Permis B obligatoire.

Responsabilidades

• Installer, dépanner le matériel informatique et les périphériques.
• Intégrer le poste dans l’environnement réseau et déployer des masters.
• Rédiger et mettre à jour les procédures d’installation et d’entretien.
• Suivre le parc matériel et dépanner en lien avec la DSI.
• Assurer un support de niveau 1 et 2 et escalader le N3.

Conocimientos

Dépannage poste de travail

Réseau informatique

Esprit d'équipe

Autonomie

Organisation du travail

Educación

BAC+2 ou équivalent

Herramientas

Windows 10/11

Windows Server

TOIP

WiFi

Pack Office/LibreOffice

Descripción del empleo

Vos missions

Informations générales

Référence de l'offre: 91260522001854

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vos missions

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction des systèmes d’information :

Un technicien réseau poste de travail (H/F)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 100 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur. Rattaché au Service SI Opérationnels et Collèges et placé sous la responsabilité du chef de secteur, le technicien informatique assure la maintenance, le suivi et la résolution des incidents informatiques au sein des collèges de l’Essonne. Il intervient sur les problématiques liées aux postes de travail, au matériel, aux périphériques et au réseau, et participe aux projets de renouvellement et d’évolution du parc informatique. Le technicien accompagne également les établissements dans le développement des usages numériques. Le poste implique des déplacements très réguliers au sein des collèges du département. Intégré au sein d’une équipe polyvalente, le technicien assure un support de niveau 1 et 2 et travaille en collaboration avec les équipes techniques de niveau 3 ainsi qu’avec les autres services du Département. Les missions du technicien relèvent de l’assistante technique des collèges de l’Essonne : dépanner, assister et conseiller les collèges de l’Essonne dans leur résolution des problèmes informatiques.

1/ Expertise de niveau 1 - 2

• Installer, configurer et dépanner des matériels Informatiques et périphériques (ordinateur, serveur, imprimante, vidéoprojecteur, ToIP, …),
• Intégrer le poste de travail et ses périphériques dans l’environnement réseau,
• Installer et déployer de façon automatisée des masters standardisés,
• Analyser et expertiser les nouveaux incidents,
• Diagnostiquer, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux,
• Assister les ingénieurs niveaux 3
• Escalade en cas de non-résolution,
• Documentation des tickets support,
• Support du réseau (brassage informatique, switch, intervention dans des baies informatiques),
• Support téléphonique (helpdesk, PMAD, escalade N3),
• Gestion du parc informatique de son secteur.

2/ Assistance et conseil :

• Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
• Se déplacer au sein des collèges pour régler le dysfonctionnement
• Former les agents à l'utilisation d'un équipement et assister techniquement des collaborateurs

3/ Gestion technique :

• Effectuer des interventions de niveau 1 et 2 jusqu’à leur clôture
• Rédiger et mettre à jour des procédures d’installation des produits
• Mettre à jour la base de connaissance
• Suivre et mise à jour du parc matériel du territoire en lien avec la DSI.

Votre profil

Issu d’une formation technique de niveau BAC+2 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de dépannage informatique en poste de travail et réseau d'au moins 2 ans. Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des services départementaux.

Vous maitrisez l’outils informatiques :

• Rédaction et application des procédures de déploiement d'installation
• Rédaction et application des procédures d'entretien de matériel informatique
• Techniques d'organisation de ses activités et de gestion de son temps
• Rédaction et application des procédures administratives et techniques
• Clients systèmes Windows : bonne maitrise de Windows 10 et Windows 11 ; Connaissance de Windows serveur ; connaissance du réseau
• Réseau TOIP
• Wifi
• Windows Server
• Pack Office, LibreOffice, …
• Création et suivi de tickets dans l'outil de ticketing
• Participation à des projets divers en lien avec le support informatique et réseau
• Mise à jour des inventaires et respect des procédures informatiques standards

Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, Vous devez faire preuve d’initiative et d’autonomie, savez travailler en équipe et en transversalité tout en respectant la confidentialité et les procédures de la DSI et du service. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos missions.

Permis B obligatoire

des déplacements très fréquents sont à prévoir au sein des collèges.

Autres informations

Poste à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS. Conditions particulières