Technicien informatique H/F - CDD - Brest (29) (H/F)

RIO MANAGED SERVICES; Brest; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rio Managed Services recherche un Technicien informatique en CDD à Brest, chargé de la gestion des consommables, des matériels et de l’assistance aux utilisateurs. Le poste implique le suivi des incidents, le contrôle des stocks et le reporting des actions réalisées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 9h-17h, avec un salaire brut mensuel de 2 270 €, et un accent sur la rigueur, l’autonomie et l’esprit d’équipe dans un environnement opérationnel dynamique.

Qualifications

• Appétences en informatique.
• À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook).
• Permis B obligatoire.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Ponctualité, autonomie, et bon relationnel.
• Curiosité.
• Esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gestion des consommables et suivi des stocks.
• Entretien courant des matériels et diagnostics sans remplacement immédiat.
• Assistance à l'utilisation des équipements et résolution des demandes simples.
• Gestion du parc et mouvements de matériels (installation, déplacement).

Connaissances

Informatique

Rigueur

Organisation

Outils

Excel

Outlook

Description du poste

Technicien informatique H/F - CDD - Brest (29) (H/F)

Technicien informatique H/F - CDD - Brest (29) (H/F) 29 - Brest

Offre n° 212WKFJ
Technicien informatique H/F - CDD - Brest (29) (H/F)

À propos de Rio Managed ServicesDepuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS).Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jourSpécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité.Nos forces ?Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage),Une organisation en briques modulables et sur mesure,Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue,Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire."J'ai souhaité créer une société où les valeurs humaines servent une exigence de qualité. Aujourd'hui, la satisfaction exprimée par nos clients finaux est notre meilleur ambassadeur."Pascal GREVISSE - Fondateur et Co-gérantLe posteRattaché(e) à un responsable d'exploitation, vous assurez la gestion des interventions de proximité pour nos clients : suivi des consommables, gestion des incidents et accompagnement des utilisateurs. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du parc installé et jouez un rôle clé dans la satisfaction client.Vos missions :Gestion des consommablesRéception, stockage et changement des consommables. Suivi des stocks et recyclage des consommables usagés avec reporting régulier des actions réalisées.Gestion des matérielsEntretien courant des équipements (nettoyage & vérifications), gestion des incidents sans remplacement de pièce et réalisation de diagnostics en vue d'une intervention avec pièce de maintenance. Le tout avec un suivi dans un outil de ticketing.Accompagnement des utilisateursAssistance à l'utilisation des équipements, aide à la prise en main, résolution des demandes simples, transmission des demandes complexes au support informatique.Gestion du parcSuivi des équipements dans la base de données, réalisation des mouvements de matériels (installation, déplacement, retrait).Profil recherché :Savoir-faire :Appétences en informatiqueÀ l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)Permis B obligatoireSavoir être :Rigueur et sens de l'organisationPonctualité, autonomie, et bon relationnelCuriositéEsprit d'équipeInformations contractuellesContrat : CDDDates : du 09/09 au 28/09Horaires : lundi au vendredi : 9h à 17h,Salaire : 2270€ brutsLocalisation : BrestPourquoi nous rejoindre ?Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l'écouteUne ambiance de travail conviviale et bienveillanteDes perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essorDes formations internes régulières pour faire progresser vos compétencesTickets restaurantsPrise en charge à 50 % de l'abonnement transportCompte épargne temps + 1 jour enfant maladePlan d'épargne entreprise

Type de contrat CDD - 19 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2270.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique

Fondée en 2012 et membre de la holding ERIS Groupe, RMS ?uvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services.