Technicien Helpdesk (H/F)

Dsi Ap; Nantes; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Prévoyance

Mutuelle

Avantages CSE

Tickets restaurants

Remboursement des transports à 50%

Chèques cadeaux

Résumé du poste

Une entreprise adaptée à Nantes recherche un Technicien Helpdesk (H/F) pour gérer les incidents informatiques. Le poste exige des compétences en ITIL et une bonne connaissance des systèmes informatiques, y compris sur des environnements Legacy et cloud. L'entreprise propose un contrat CDI avec des avantages tels que des primes de vacances et un remboursement des transports. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont prioritaires.

Qualifications

• Connaissances ITIL pour la gestion d'incidents et des changements.
• Connaissances en systèmes informatiques, y compris production et développement.
• Capacité à travailler sur des environnements Legacy et cloud.

Connaissances

Connaissance ITIL

Gestion des incidents

Systèmes informatiques

Description du poste

# Technicien Helpdesk (H/F)* Nantes, 44200* CDI* 20/04/2026* 26000€- 29000€## DescriptionDSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.Avantages- Prime vacances - Prévoyance - Mutuelle - Avantages CSE - Tickets restaurants - Remboursement des transports à 50% - Chèques cadeaux## Profil***\*\*\* A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi\*\*\****Savoirs-Faire :* Connaissance ITIL et particulièrement de la gestion d’incidents et des changements* Connaissances informatiques du domaine (Production, développement, etc, ...)* Le savoir-faire énoncé ci-dessus doit pouvoir se décliner sur des environnements Legacy, cloud privé, public ou hybride.