Technicien Fromager - Expert Qualité & Support

Reblochon Thones; France; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Mutuelle familiale 75%

Chèques vacances

Œuvres sociales

Prime d’ancienneté

Retraite complémentaire

Réduction en magasin

Job summary

Le FARTO, coopérative située à Thônes (74), recrute un Technicien(ne) fromager(e), appui technique et qualité, pour renforcer son service technique et accompagner les producteurs. Vous participez au suivi technique des fermiers et des ateliers de transformation, accompagner les équipes, proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

CDI à temps plein basé en Haute-Savoie, avec déplacements réguliers et parcours d’intégration afin de monter en compétences

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 en agroalimentaire ou domaine équivalent exigé.
• Première expérience (stage ou alternance) en transformation laitière ou en qualité agroalimentaire indispensable.
• Poste ouvert aux profils juniors comme aux candidats plus expérimentés; autonomie adaptée selon expérience et compétences.

Responsibilities

• Réaliser les visites de suivi technique auprès des producteurs fermiers.
• Accompagner les producteurs dans l’application des bonnes pratiques de fabrication et suivre les cahiers des charges.
• Participer au suivi de la qualité des fabrications dans les ateliers de transformation et proposer des actions correctives.
• Contribuer à la mise en place d’outils de suivi et de reporting et collaborer avec les services Qualité/Production.

Skills

Curiosité technique

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Organisation et rigueur

Réactivité

Sens de l’observation

Education

Bac+2 à Bac+3 en agroalimentaire ou équivalent

Job description

Le FARTO, coopérative située à Thônes (74), recrute un Technicien(ne) fromager(e), appui technique et qualité, pour renforcer son service technique et accompagner les producteurs. Vous participez au suivi technique des fermiers et des ateliers de transformation, accompagner les équipes, proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

CDI à temps plein basé en Haute-Savoie, avec déplacements réguliers et parcours d’intégration afin de monter en compétences