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AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT recherche un Technicien de Parc Informatique pour une mission d'intérim basée à Gardanne. Le candidat sera en charge de remettre de l'ordre dans le parc informatique, trier et inventorier le matériel, et assurer une traçabilité précise des mouvements.
Vous identifierez et classerez les équipements, mettrez à jour GLPI et préparerez les sorties et le rangement du stock. Poste à temps plein pour une mission d'un mois, avec 38h/semaine et rémunération horaire.
Vous aimez quand chaque chose est à sa place, que les stocks sont bien organisés et que les données sont à jour ? Vous êtes méthodique, à l'aise avec le matériel informatique et aimez les missions concrètes et polyvalentes ? Alors, cette mission pourrait vous intéresser !Notre client recherche un(e) Technicien de Parc Informatique pour une mission d'intérim basé à Gardanne pour renforcer son service Informatique / DSI dans le cadre d'un chantier de gestion et de fiabilisation du parc informatique.Vous interviendrez également directement dans les différents bureaux, secteurs et paillasses afin de récupérer les équipements informatiques qui ne sont plus utilisés et de les orienter vers le stock, la réparation ou la destruction.Votre mission : remettre de l'ordre dans le parc informatique !Votre objectif sera de trier, identifier, inventorier et organiser le matériel informatique présent sur le site, tout en assurant une traçabilité précise des mouvements.Tri et qualification du matérielIdentifier et trier les différents équipements informatiques ;Tester leur état et déterminer leur statut : réutilisable, à réparer, obsolète/DEEE ou à mettre au rebut ;Identifier les matériels incomplets ou présentant des anomalies ;Regrouper les équipements selon leur destination.Inventaire & mise à jour GLPIIdentifier les équipements présents sur le site ;Relever les informations nécessaires : type, marque, modèle, numéro de série, etc. ;Mettre à jour les données dans GLPI ;Assurer le rattachement et la ventilation des équipements dans l'outil ;Vérifier la cohérence entre le matériel physique et l'inventaire.gestion des sorties et du stockTracer les matériels sortis du parc informatique ;Identifier les équipements destinés à la destruction ou à l'évacuation ;Préparer les équipements pour leur évacuation vers une filière DEEE ;Enregistrer et affecter les nouveaux matériels au stock ;Assurer le rangement physique du matériel ;Organiser le petit matériel dans des bacs identifiés ;Structurer les différents emplacements pour faciliter la recherche et la gestion future.Collecte internePrendre contact avec les différents services afin d'identifier les équipements non utilisés ;Récupérer le matériel dans les bureaux, secteurs et paillasses ;Centraliser les équipements collectés ;Inventorier et qualifier le matériel récupéré ;Orienter les équipements vers le stock, la réparation ou la destruction.Traçabilité & reportingTenir à jour le suivi des matériels traités ;Identifier et signaler les écarts entre le stock physique et l'inventaire ;Assurer la traçabilité des entrées et sorties de matériel ;Suivre l'avancement de la mission ;Transmettre régulièrement un état d'avancement au responsable IT ;Faire remonter les anomalies ou difficultés rencontrées.Les informations pratiquesTemps de travail : 38h/semaine + heures supplémentairesJours travaillés : du lundi au vendrediMission d'intérimProfil :Vous êtes titulaire d'un BEP / Bac Informatique ou d'une formation équivalente.Vous possédez de bonnes connaissances des différents types de matériel informatique et êtes capable d'identifier, inventorier et manipuler des équipements IT.Une connaissance de GLPI est appréciée.Vous êtes également capable de réaliser un diagnostic simple afin de déterminer si un équipement est fonctionnel ou non.Vos qualitésPour réussir sur cette mission, vous êtes :Rigoureux(se) et méthodique ;Organisé(e) et autonome ;À l'aise avec les outils informatiques ;Attentif(ve) à la traçabilité ;Précis(e) et minutieux(se) ;Doté(e) d'un bon sens pratique ;À l'aise sur le terrain ;Capable de respecter les procédures et consignes ;À l'aise dans les échanges avec les utilisateurs ;Discret(ète) et capable de communiquer clairement les anomalies constatées.
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
6 à 9 salariés