Technicien Support Informatique (h/f) (H/F)

IZIWORK; Argentan; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission

Prime de congés payés

Accès à l'application

Formation intérimaires

Résumé du poste

IZIWORK recherche un Technicien Support Informatique (h/f) pour intervenir sur le site d'Argentan, France. Vous assurerez le support aux utilisateurs, installerez et maintiendrez postes et équipements, et contribuerez à l'administration des réseaux et des systèmes.

Vous diagnostiquerez les incidents matériels et logiciels, gérerez les comptes utilisateurs et droits d'accès, et participerez aux projets d'évolution de l'infrastructure tout en veillant à la sécurité et à la disponibilité des

Qualifications

• Formation Bac+2 en informatique, réseaux ou systèmes.
• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Connaissances des environnements Windows et réseaux.
• Maîtrise des outils bureautiques et des équipements informatiques.
• Esprit d'analyse et sens du service.
• Rigueur, autonomie et bon relationnel.
• Communication en anglais requise.

Responsabilités

• Assurer le support technique auprès des utilisateurs.
• Installer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques.
• Participer à l'administration des réseaux et des systèmes.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
• Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès.
• Suivre la maintenance des équipements informatiques.
• Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure.
• Veiller à la sécurité et à la disponibilité des systèmes.

Connaissances

Windows

Réseaux

Bureautique

Anglais

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Formation

Bac+2 en informatique, réseaux ou systèmes

Description du poste

Offre n° 213YYNB
Technicien Support Informatique (h/f) (H/F)

À propos de la missionAu sein du service informatique, vous participez au bon fonctionnement des équipements et infrastructures IT du site :- Assurer le support technique auprès des utilisateurs ;- Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques ;- Participer à l'administration des réseaux et des systèmes ;- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels ;- Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès ;- Assurer le suivi et la maintenance des équipements informatiques ;- Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure informatique ;- Veiller à la sécurité et à la disponibilité des systèmes.Rythme de travail :- Travail en journéeRémunération & AvantagesRémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par moisVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefinedProfil recherché- Formation Bac +2 en informatique, réseaux ou systèmes ;- Première expérience réussie sur un poste similaire ;- Connaissances des environnements Windows et réseaux ;- Maîtrise des outils bureautiques et des équipements informatiques ;- Esprit d'analyse et sens du service ;- Rigueur, autonomie et bon relationnel ;- Communication en angalis requise- Expérience : Entre 24 mois et 5 ansCertificats requis- Aucun certificat requis

Type de contrat Intérim - 6 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
• Dépanner des équipements informatiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)