Talent Acquisition Specialist- H/F

MARGO; Paris; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant Swile

Formations en ligne

Navigo remboursé

Mutuelle prise en charge

Cours d’anglais individuels ou en duo

Avantages FoodChéri

Zusammenfassung

the company est une société de consulting spécialisée en Data, IA et ingénierie logicielle. En pleine croissance, nous renforçons notre équipe Talent Acquisition et recherchons un Talent Acquisition Specialist capable d’identifier les meilleurs profils, de conduire les entretiens et de suivre le processus jusqu’à l’intégration.

Vous travaillerez avec le Talent Acquisition Manager pour animer les relations écoles, piloter des projets RH et optimiser l’expérience candidat.

Qualifikationen

• Diplômé/e d’une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire).
• Force de conviction et de proposition dans le recrutement.
• Bienveillant/e et à cœur de proposer la meilleure expérience possible aux candidats.

Aufgaben

• Définition des besoins en étroite collaboration avec les Business Manager.
• Développement d’une stratégie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptés.
• Chasse et entretien du vivier des candidatures.
• Animation des entretiens d’embauche en autonomie.
• Gestion du processus de recrutement.
• Négociation salariale.
• Gestion de l’intégration du collaborateur chez the company.
• Mise en place de coachings.
• Suivi de l’intégration.
• Animation des relations écoles : forums, conférences et ateliers.
• Intervenir sur des projets RH (onboarding, refonte du processus de recrutement, offboarding…).

Kenntnisse

Relationnel

Conviction et proposition

Bienveillance

Ausbildung

BAC+5 formation commerciale/ingénieur/universitaire

Jobbeschreibung

the company est une société de consulting en Data, IA et Ingénierie logicielle créée en 2005. Présente en France et à l’international, nous réunissons les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes auprès des clients les plus exigeants. Aujourd’hui, the company ambitionne de devenir un acteur majeur de l’IA, à consolider sa présence chez ses clients et à étendre son positionnement haut de gamme auprès de nouveaux acteurs du marché.

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Dans un contexte de forte accélération, nous renforçons notre équipe Talent Acquisition. Le rôle de Talent Acquisition Specialist est clé : vous identifiez les meilleurs potentiels, vous les recrutez et vous les accompagnez jusqu’à leur intégration. Un poste stratégique, polyvalent et fondamental pour la croissance de the company.

VOS MISSIONS EN TANT QUE TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Recrutement :

• Définition des besoins en étroite collaboration avec les Business Manager
• Développement d’une stratégie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptés
• Chasse et entretien du vivier des candidatures
• Animation des entretiens d’embauche en autonomie
• Gestion du processus de recrutement
• Négociation salariale

Intégration :

• Gestion de l’intégration du collaborateur chez the company
• Mise en place de coachings
• Suivi de l’intégration

Gestion de projets RH :

• Animation des relations écoles : participation aux forums, conférences et ateliers
• Intervenir sur des projets RH (onboarding, refonte du processus de recrutement, offboarding…)

Être Talent Acquisition Specialist chez the company c’est aussi faire le choix :

• De ne pas se cantonner à une seule étape du processus de recrutement
• De travailler avec différents interlocuteursDe pouvoir évoluer dans en environnement dynamique et challengeant
• De recruter des profils à forte valeur ajoutéeD’une entreprise qui valorise son capital humain

L'ÉQUIPE the company

Vous allez être managé par un Talent Acquisition Manager qui a déjà fait ses preuves sur le métier de recruteur. Son rôle sera de vous accompagner pour vous mettre en succès. Pour se faire il pilotera votre activité à l’aide d’un suivi hebdomadaire personnalisé et la mise en place de KPI pour vous aider à organiser votre temps.

the company, c’est aussi

• Des Tickets restaurant Swile
• Des formations en ligne et spécifiques
• 100% du pass Navigo remboursé
• 100% de prise en charge de la mutuelle chez notre partenaire Mercer
• Des cours d’anglais individuels ou en groupeDes avantages chez notre partenaire FoodChéri

VOUS ÊTES UN(E) FUTUR(E) the company SI :

• Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)
• Vous êtes force de conviction et de proposition
• Vous êtes bienveillant/e et avez à cœur de proposer la meilleure expérience possible à vos candidats
• Vous avez un excellent relationnel

Si ca vous parle et que vous avez envie de nous accompagner pour devenir l’employeur pérenne et incontournable des talents IT :