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Avantages offerts par ce poste
Culture bienveillante
Accompagnement dans la montée en compétences
Locaux agréables
Résumé du poste
Une société de conseil innovante à Levallois-Perret recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour gérer le processus de recrutement de profils digitaux, techs et data. Vous apporterez votre expertise et travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs pour construire une équipe solide. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel dans une culture bienveillante.
Qualifications
2 à 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un cabinet conseil ou une ESN.
Maîtrise du sourcing et des outils de recrutement.
À l’aise avec les métiers digitaux, tech et data.
Responsabilités
Piloter le processus de recrutement de A à Z.
Être force de proposition sur les canaux de sourcing innovants.
Participer à la stratégie marque employeur.
Connaissances
Sourcing innovant
Compréhension des métiers digitaux et tech
Proactivité
Rigueur
Curiosité
Outils
ATS
LinkedIn
Description du poste
Une société de conseil innovante à Levallois-Perret recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour gérer le processus de recrutement de profils digitaux, techs et data. Vous apporterez votre expertise et travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs pour construire une équipe solide. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel dans une culture bienveillante.
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