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Avantages offerts par ce poste
Salaire compétitif
Primes sur objectifs
Opportunités de montée en compétences
Équipe dynamique
Résumé du poste
Une entreprise de conseil international recherche un Talent Acquisition Specialist à Paris. Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l'attraction des talents, tout en garantissant une expérience candidate fluide. Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience en recrutement, avec une expertise en sourcing et de solides compétences relationnelles. Un télétravail partiel est proposé, avec un package attractif et des objectifs motivants.
Qualifications
Minimum 2 ans en recrutement, idéalement dans le secteur du conseil ou du staffing.
Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement.
Capacité à créer du lien et à engager les candidats.
Responsabilités
Définition des besoins avec les Business Managers.
Accompagner les candidats durant tout le processus de recrutement.
Développer et animer notre présence sur LinkedIn.
Connaissances
Sourcing
Compétences relationnelles
Dynamisme
Autonomie
Maîtrise de l'anglais
Outils
LinkedIn Recruiter
ATS
Description du poste
Une entreprise de conseil international recherche un Talent Acquisition Specialist à Paris. Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l'attraction des talents, tout en garantissant une expérience candidate fluide. Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience en recrutement, avec une expertise en sourcing et de solides compétences relationnelles. Un télétravail partiel est proposé, avec un package attractif et des objectifs motivants.
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