Chargé(e) Recrutement Digital & IT Senior

Randstad Digital FR; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine Digital/IT pour gérer le processus de recrutement complet. Les responsabilités incluent la collaboration avec les managers, la gestion des entretiens et la constitution d'un vivier de talents. La maîtrise du français et un bon niveau d'anglais sont requis. Le poste est basé en Île-de-France, avec un environnement de travail dynamique.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement Digital / IT, de préférence en ESN.
• Bonne connaissance des métiers technologiques comme le développement et la cybersécurité.
• Aisance avec les outils de sourcing et les plateformes de recrutement.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes IT/Digital.
• Collaborer avec les managers pour définir les besoins de recrutement.
• Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats.

Connaissances

Recrutement IT/Digital

Compétences en communication

Gestion des parties prenantes

Utilisation d'outils ATS

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine Digital/IT pour gérer le processus de recrutement complet. Les responsabilités incluent la collaboration avec les managers, la gestion des entretiens et la constitution d'un vivier de talents. La maîtrise du français et un bon niveau d'anglais sont requis. Le poste est basé en Île-de-France, avec un environnement de travail dynamique.