Chargé Recrutement IT — Télétravail et Formations

Sopra Steria; Villeneuve-d'Ascq; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Primes vacances

Opportunités de formations

Job summary

Une société de conseil en services numériques en Hauts-de-France recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous serez en charge d'analyser les besoins de recrutement, d'élaborer des stratégies, et de piloter le processus de recrutement pour des profils IT. Le candidat idéal est diplômé(e) en Ressources Humaines ou d'une école de Commerce, avec plus de 4 ans d'expérience. Un environnement dynamique et des opportunités de carrière sont offerts, ainsi que des avantages compétitifs.

Qualifications

• Expérience de 4 ans et plus en recrutement dans une ESN.
• Connaissance des métiers IT est un plus.
• Aisance relationnelle et esprit d'analyse requis.

Responsibilities

• Analyser les besoins de recrutement CDI sur des profils IT.
• Élaborer une stratégie de recherche de candidats.
• Piloter les processus de recrutement de A à Z.
• Effectuer un reporting régulier dans l'ATS.
• Être l'interlocuteur privilégié des décideurs internes.

Skills

Recrutement

Sourcing

Compétences relationnelles

Analyse

Dynamisme

Education

Diplôme en Ressources Humaines ou École de Commerce

Job description

Une société de conseil en services numériques en Hauts-de-France recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous serez en charge d'analyser les besoins de recrutement, d'élaborer des stratégies, et de piloter le processus de recrutement pour des profils IT. Le candidat idéal est diplômé(e) en Ressources Humaines ou d'une école de Commerce, avec plus de 4 ans d'expérience. Un environnement dynamique et des opportunités de carrière sont offerts, ainsi que des avantages compétitifs.