Growth-Focused Talent Acquisition Strategist

eXalt; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil à Paris recherche un ou une Talent Acquisition Specialist pour jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement de l'équipe. Les responsabilités incluent la rédaction d'annonces, la gestion d'un pipeline de talents, et la collaboration avec les commerciaux sur le processus de recrutement. Le candidat idéal doit avoir un Master et au moins 2 ans d'expérience en recrutement, avec un esprit enthousiaste et une forte envie de contribuer à la croissance de l'entreprise.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement dans un cabinet, ESN, ou en entreprise.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-sociétés.
• Volonté de s'investir dans une aventure d'entreprise à taille humaine.

Responsabilités

• Comprendre les besoins de recrutement avec l'équipe.
• Rédiger et diffuser des annonces sur plusieurs plateformes.
• Alimenter un pipeline de talents qualifiés.
• Réaliser des entretiens de pré-qualification et des échanges RH.
• Mettre à jour notre ATS et suivre les KPI.

Connaissances

Recrutement

Communication

Analyse de tendances de marché

Gestion de pipeline

Formation

Master

Description du poste

Une société de conseil à Paris recherche un ou une Talent Acquisition Specialist pour jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement de l'équipe. Les responsabilités incluent la rédaction d'annonces, la gestion d'un pipeline de talents, et la collaboration avec les commerciaux sur le processus de recrutement. Le candidat idéal doit avoir un Master et au moins 2 ans d'expérience en recrutement, avec un esprit enthousiaste et une forte envie de contribuer à la croissance de l'entreprise.