Talent Acquisition Partner — Santé & Médico-social

Emera Group; Paris; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Le Groupe Emera renforce sa Direction des Ressources Humaines pour accompagner les établissements et les équipes dans leurs enjeux de recrutement. Vous travaillez avec les Directeurs d'établissement pour faciliter les démarches et proposer des solutions adaptées.

Vous identifiez les profils pertinents, développez les viviers de candidats et optimisez les pratiques de sourcing, tout en contribuant à la notoriété employeur et en animant le programme Ambassadeurs.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des établissements et des équipes du siège.
• Assurer la présélection des candidatures, conduire les entretiens de préqualification et présenter une sélection de profils aux managers.
• Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées : jobboards, réseaux sociaux, approche directe, écoles et partenaires de l'emploi.
• Développer les viviers de candidats, les partenariats avec les écoles et les dispositifs d'alternance et de stage.
• Contribuer au développement de la marque employeur à travers les campagnes de recrutement, les salons et forums emploi, ainsi que les actions de communication.
• Animer le programme Ambassadeurs et participer à la valorisation des métiers et des établissements du Groupe.
• Concevoir, développer et documenter des procédures et outils d'aide au recrutement à destination des Directeurs des établissements
• Assurer le suivi de l'activité et le reporting des recrutements à travers des indicateurs dédiés.

Job description

Le Groupe Emera renforce sa Direction des Ressources Humaines pour accompagner les établissements et les équipes dans leurs enjeux de recrutement. Vous travaillez avec les Directeurs d'établissement pour faciliter les démarches et proposer des solutions adaptées.

Vous identifiez les profils pertinents, développez les viviers de candidats et optimisez les pratiques de sourcing, tout en contribuant à la notoriété employeur et en animant le programme Ambassadeurs.