Chargé de Recrutement & Sourcing – Marque Employeur

Emera Group; Mougins; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

La Direction des Ressources Humaines du Groupe Emera vous accueille pour accompagner nos établissements et équipes dans leurs enjeux de recrutement, en apportant un appui opérationnel et des solutions adaptées.

Vous travaillez avec les directeurs d’établissement, déployez des stratégies de sourcing, animez les viviers et programmes Ambassadeurs, développez la marque employeur et assurez le suivi des recrutements par des indicateurs.

Qualifications

• Expérience en recrutement dans le secteur médico-social et établissements.
• Capacité à présélectionner et présenter des profils aux managers.
• Maîtrise des stratégies de sourcing et des partenariats écoles.
• Conception de procédures et outils d'aide au recrutement.

Responsibilities

• Analyser les besoins en recrutement auprès des établissements et du siège.
• Réaliser la présélection et les entretiens de préqualification.
• Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées (jobboards, réseaux sociaux, approche directe).
• Développer les viviers de candidats et les partenariats éducatifs.
• Contribuer au développement de la marque employeur via les campagnes et forums.
• Animer le programme Ambassadeurs et valoriser les métiers et établissements.
• Concevoir et documenter des procédures et outils d'aide au recrutement.
• Assurer le suivi et le reporting des recrutements avec des indicateurs.

Skills

Sourcing multicanal

Entretiens de préqualification

Gestion des viviers candidats

Marque employeur

Reporting recrutement

Job description

La Direction des Ressources Humaines du Groupe Emera vous accueille pour accompagner nos établissements et équipes dans leurs enjeux de recrutement, en apportant un appui opérationnel et des solutions adaptées.

Vous travaillez avec les directeurs d’établissement, déployez des stratégies de sourcing, animez les viviers et programmes Ambassadeurs, développez la marque employeur et assurez le suivi des recrutements par des indicateurs.