Talent Acquisition Lead – Stratégie et SourcingCréatif

Randstad France; Saint-Denis; Remote; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Randstad France recherche un talent acquisition specialist expérimenté pour développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant les prestations de l’entreprise et en assurant leur exécution.

Vous sourcez et sélectionnez les candidats, coordonnez les entretiens et les implémentations client en lien avec les équipes, et assurez le suivi des indicateurs et des KPI tout en respectant les procédures internes.

Qualifications

• Expérience minimale en recrutement: 2 ans ou plus.
• Capacité à définir les critères et profils en collaboration avec les managers.
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi selon le besoin client.
• Maîtrise des outils de sourcing et des bases de données candidats.

Responsibilities

• Participer aux implémentations client en lien avec le team leader.
• Co-animer les business reviews chez le client.
• Élaborer des opérations marketing et commerciales auprès des clients (amélioration marque employeur, smart data, lab inno).
• Identifier les anomalies du programme de recrutement et proposer des actions correctives.
• Gérer les demandes de recrutement sous Salesforce et rédiger les offres.
• Sourcer et sélectionner les candidats, proposer une stratégie de sourcing et activer les sources (sites, réseaux, cooptation).
• Mener les entretiens de présélection téléphonique et mettre à jour la base Salesforce.
• Préparer et animer les indicateurs pour les réunions d’équipe et suivre les KPI du delivery.
• Veiller à la conformité des procédures internes et réglementaires et gérer les documents candidats.

Skills

Esprit d’initiative

Réactivité

Écoute active

Capacités communicationnelles

Pouvoir de persuasion

Flexibilité

Tools

Internet

Pack Office

Job description

Randstad France recherche un talent acquisition specialist expérimenté pour développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant les prestations de l’entreprise et en assurant leur exécution.

Vous sourcez et sélectionnez les candidats, coordonnez les entretiens et les implémentations client en lien avec les équipes, et assurez le suivi des indicateurs et des KPI tout en respectant les procédures internes.