Associate Specialist, Talent Management

Randstad Interne; Bretagne; Sur place; EUR 9 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

Randstad recrute un/une Associate Specialist / Chargé de recrutement F/H en apprentissage dans la région Bretagne. Vous gérerez le portefeuille clients et sourcerez les profils adaptés aux besoins des clients.

Vous serez formé·e sur les aspects du poste et accompagnerez les clients dans le secteur maritime avec une approche sur-mesure. Le rôle met l'accent sur la relation client et le développement des talents.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients Sourcer
• recruter et proposer des candidatures ciblées, en parfaite adéquation avec les exigences spécifiques de chaque client
• Gérer les planning des talents et suivi de mission
• Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis (rapports de mission, suivi de recrutement, etc.)
• Sélectionner meilleurs talents disponibles
• Valoriser les profils auprès de vos clients et assurer la délégation dans le respect de la législation en vigueur

Description du poste

Gérer des talents au quotidien,

C’est ce qui nous fait vibrer, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Associate Specialit / Chargé de recrutement F/H en contrat d'apprentissage.

Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s’engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,, Mais c’est aussi profiter d’opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d’e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN RELATIONS CLIENTS (ET EN RECRUTEMENT SUR MESURE !)

Être Consultant delivery center chez nous, c’est combiner sens du service, rigueur commerciale et passion pour les talents.

Au quotidien, nous vous formerons pour pouvoir accompagner des clients dans le secteur maritime, avec une approche sur‑mesure.

Vos missions ? Elles sont aussi variées qu’essentielles. Nous vous accompagnement sur les différents aspects du poste :

• Gérer un portefeuille de clients Sourcer
• recruter et proposer des candidatures ciblées, en parfaite adéquation avec les exigences spécifiques de chaque client
• Gérer les planning des talents et suivi de mission
• Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis (rapports de mission, suivi de recrutement, etc.)
• Sélectionner meilleurs talents disponibles
• Valoriser les profils auprès de vos clients et assurer la délégation dans le respect de la législation en vigueur

Et tout cela, sans jamais perdre de vue la qualité de la relation client et candidat , qui fait toute notre différence.