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Nexialog Consulting recherche un stagiaire en Talent Acquisition à Paris pour 6 mois à partir de janvier 2027. Vous contribuerez au recrutement via sourcing et diffusion d’annonces, mènerez des entretiens et suivrez le candidat tout au long du processus.
Le poste exige un Master 2 en RH/commerce et une première expérience en recrutement ou en conseil/banque/assurance. Rémunération selon profil.
Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers six lignes métiers :
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) stagiaire en Talent Acquisition. Le poste est à pourvoir en janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Sous la supervision d'un Talent Acquisition Specialist, vous aurez en charge les missions suivantes :
Rémunération : gratification selon profil
Début : janvier 2027
Durée : 6 mois
Processus de recrutement:
Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?
Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
32, rue de Trévise, 75009 PARIS
https://www.nexialog.com/