Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Hôtel du Cap-Eden-Roc recherche un agent de sécurité pour la piscine, avec une expérience minimale de 2 ans dans un établissement haut de gamme. Vous serez responsable du linge de piscine et des vestiaires, et vous assurerez les premiers secours pour clientèle et personnel.
Exigeant une formation BNSSA/BEESAN/BPJEPS AAN, vous parlez anglais couramment et disposez du permis B. Poste en CDI à temps plein sur la Côte d’Azur.
L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.
L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.
Les hôteliers de la famille Oetker Hotels sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.
Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.
Au sein de notre équipe en charge de la sécurité de nos clients à la piscine, vos missions seront les suivantes :
Gestion linge Pool et Vestiaires Bain de Mer
Premiers Secours (Clientèle/Personnel)
Cette liste est non exhaustive.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un établissement haut de gamme.
Formation: Vous êtes titulaire du BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme mais également pour votre polyvalence et votre force de vente.
Langues : D’excellente présentation, vous parlez anglais couramment.
Permis B requis
Salaire attrayant : De 2052.21€ bruts minimum à 2302.21€ brut maximum par mois selon le chiffre d'affaire mensuel réalisé par l'établissement
Nourriture : Indemnités nourriture 191.4€
Logement : Non
Accès à une cafétéria dédiée au personnel
Mutuelle et prévoyance
Uniforme fourni et entretenu sur place
Accès au parking du personnel
Qase : élection de l'employé du mois
Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement
Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires
Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
La possibilité de participer activement à la vie associative locale.