Stagiaire RH – Hôtellerie de Luxe à Saint-Barth

Hotel Grandes Rousses; Saint-Barthélemy; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement ou indemnité logement

Tenues fournies et blanchies

Cadre de vie à Saint-Barth

Restauration indemnité repas

Résumé du poste

Cheval Blanc St-Barth recherche un Stagiaire Ressources Humaines pour accompagner les équipes avec bienveillance et discrétion au sein de notre Maison d’exception sur l’île de Saint-Barthélemy.

Sous la supervision de la Directrice RH, vous contribuerez à l’intégration des artisans, préparerez les documents RH (contrats, avenants, attestations) et assurerez la gestion des données, tout en participant au recrutement et à la communication interne, au service d’une expérience unique pour nos talents.

Qualifications

• Formation supérieure en management hôtelier, RH ou gestion.
• Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe appréciée.
• Première expérience en administration, RH ou hôtellerie est un plus.
• Discrétion et sens du service requis.

Responsabilités

• Accompagner nos équipes avec bienveillance et discrétion.
• Accueillir et guider les artisans lors de leur intégration.
• Élaborer et actualiser les documents RH (contrats, avenants, attestations, certificats).
• Gérer les données RH dans les systèmes d'information dans le respect des obligations légales.
• Diffuser les informations en interne et soutenir la communication RH.
• Participer au recrutement: fiches de poste, entretiens, suivi des candidatures.

Connaissances

Français courant

Anglais courant

Pack Office

Organisation & priorisation

Formation

Formation supérieure en Management Hôtelier, Ressources Humaines ou Gestion

Outils

SIRH (RHIS)

Microsoft Excel

Gestion documentaire

Description du poste

Cheval Blanc St-Barth recherche un Stagiaire Ressources Humaines pour accompagner les équipes avec bienveillance et discrétion au sein de notre Maison d’exception sur l’île de Saint-Barthélemy.

Sous la supervision de la Directrice RH, vous contribuerez à l’intégration des artisans, préparerez les documents RH (contrats, avenants, attestations) et assurerez la gestion des données, tout en participant au recrutement et à la communication interne, au service d’une expérience unique pour nos talents.