Stage ou Alternance: Chargé(e) Recrutement International

Neoen; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Neoen, leader de l’énergie renouvelable, recherche un(e) Talent Acquisition Intern en stage de 6 mois ou alternance d’un an. Sous la responsabilité du Talent Recruiter, vous couvrirez tout le processus de recrutement pour environ 40 postes CDI/CDD/Stages, dans 15 pays.

Vous serez amené(e) à rédiger et diffuser les offres, sourcer et présélectionner, réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens RH, tout en collaborant avec les équipes et en mettant à jour l’ATS Cegid

Qualifications

• Formation bac+5 en école de commerce, université ou formation RH
• Expérience internationale (personnelle ou professionnelle)
• Capacité à travailler dans une organisation complexe multi-pays
• Anglais courant, autre langue européenne souhaitée (allemand/italien)
• Maîtrise outils informatiques (Excel, SIRH) tels que Lucca, Cegid, Trimoji et Deel
• Adéquation avec valeurs de l’entreprise : audace, intégrité, engagement et esprit de corps

Responsabilités

• Participer à la rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Participer au sourcing et à la présélection des candidatures
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et contribuer aux entretiens RH
• Collaborer avec les équipes pour le suivi des candidatures
• Mettre à jour les outils de suivi (ATS)
• Contribuer à la mise à jour du site internet et à l’élaboration d’une grille d’entretien
• Assurer le suivi des process et archiver les preuves de recrutement
• Participer aux actions de marque employeur et événements recrutement

Connaissances

Anglais courant

Communication écrite

Communication orale

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Organisation

Sensibilité interculturelle

Pragmatisme

Éthique de travail

Gestion multitâche

Formation

Bac+5 en RH / école de commerce / université

Outils

Lucca

Cegid

Trimoji

Deel

Description du poste

Neoen, leader de l’énergie renouvelable, recherche un(e) Talent Acquisition Intern en stage de 6 mois ou alternance d’un an. Sous la responsabilité du Talent Recruiter, vous couvrirez tout le processus de recrutement pour environ 40 postes CDI/CDD/Stages, dans 15 pays.

Vous serez amené(e) à rédiger et diffuser les offres, sourcer et présélectionner, réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens RH, tout en collaborant avec les équipes et en mettant à jour l’ATS Cegid