Stage - Energy IT Recruitment & Talent Network Builder

Extia; Lyon; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package attractif

Wenabi plateforme d’engagement solidaR

250 événements par an

18 Communautés Métiers

Résumé du poste

Extia recherche un stagiaire en recrutement IT pour travailler au sein de nos grands comptes dans le secteur de l’énergie, à Lyon. Vous contribuerez au sourcing, à la sélection et au suivi des processus de recrutement, tout en anticipant les besoins clients et en développant un vivier de profils.

Vous serez intégré dans une équipe dynamique et participerez à des événements et réseaux internes pour rencontrer des consultants et candidats, avec un stage de fin d’études de 6 mois.

Qualifications

• Étudiant Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, université ou formation spécialisée (Commerce, Gestion, RH/Recrutement).
• Première expérience en recrutement, sourcing, relation client ou business development est un plus.

Responsabilités

• Sourcing, Sélection & Recrutement : identifier, sélectionner et préqualifier par téléphone les candidats et consultants IT.
• Suivre l'ensemble des processus de recrutement.
• Qualifier et mettre à jour les dossiers techniques.
• Cartographie & Anticipation des besoins : analyser les besoins des grands comptes en lien avec les Ingénieurs d’Affaires.
• Construire un mapping précis des profils et réaliser la cartographie des équipes et interlocuteurs clients.
• Animation de réseau & Fidélisation : maintenir et animer un vivier de profils qualifiés.
• Mener des campagnes de prise de contact et de relance.
• Développer une relation de proximité et de confiance avec les candidats et consultants.

Connaissances

Sourcing

Recrutement

Relation client

Initiative

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Commerce/Gestion/RH

Description du poste

Extia recherche un stagiaire en recrutement IT pour travailler au sein de nos grands comptes dans le secteur de l’énergie, à Lyon. Vous contribuerez au sourcing, à la sélection et au suivi des processus de recrutement, tout en anticipant les besoins clients et en développant un vivier de profils.

Vous serez intégré dans une équipe dynamique et participerez à des événements et réseaux internes pour rencontrer des consultants et candidats, avec un stage de fin d’études de 6 mois.