A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Dassault Systèmes recrute un Stagiaire Technique au sein de l’équipe IE&M, pour comprendre les besoins métiers et les traduire en démonstrations à fort impact.
Vous utiliserez SOLIDWORKS, CATIA et ABAQUS, et travaillerez sur des scénarios de démonstration, en collaboration avec les équipes avant-vente et marketing, dans un cadre international.
Stage de fin d’études en Mécanique/Industriel, anglais courant et curiosité pour les projets complexes.
Vous rejoindrez l'équipe mondiale Infrastructure, Energy & Materials (IE&M), qui accompagne les exploitants et donneurs d'ordre dans les secteurs à forte intensité capitalistique — infrastructures ferroviaires, Petits Réacteurs Modulaires (SMR), centrales nucléaires et éolien offshore.
L'équipe pilote et valorise un portefeuille multi-solutions combinant ingénierie, simulation et continuité numérique, pour répondre aux enjeux majeurs du secteur : traçabilité, réduction des risques et continuité du cycle de vie.
En tant que Stagiaire Technique, votre mission consiste à comprendre les besoins métiers réels des exploitants et parties prenantes industrielles, et à les traduire en démonstrations convaincantes et à fort impact.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
You will join the Worldwide Infrastructure, Energy & Materials (IE&M) Industry team, part of a global organization dedicated to supporting owner-operators and EPCs across capital-intensive sectors — including rail infrastructure, Small Modular Reactors (SMR), Nuclear Power Plants, and Offshore Wind.
The team is responsible for shaping and promoting a multi-solution portfolio, combining engineering, simulation, and digital continuity technologies to address the industry's most critical challenges: traceability, risk reduction, and lifecycle continuity.
As a Technical Intern, your mission is to understand real business needs from owner-operators and industry stakeholders, and translate them into compelling, high-impact demonstrations.
As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.