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Dassault Systèmes recherche un stagiaire ingénieur en mécanique pour travailler sur des scénarios industriels du secteur Aerospace & Defence, sur la plateforme 3DExperience. Vous intégrerez l'équipe CATIA R&D Engineering Data au campus de Vélizy.
Le stage vise à automatiser et améliorer les fonctionnalités et workflows, en utilisant l'IA et le scripting, et à documenter les exigences et templates associées, en collaboration avec les équipes industrielles et clients.
L'équipe CATIA R&D Engineering Data est en charge du développement de plusieurs apps dans la 3DExperience platform, liées aux informations sémantiques pour le manufacturing et la simulation ajoutées aux modèles d'ingénierie produit et consommées par les applications avales. Les informations de manufacturing en particulier reflètent des processes standardisés utilisés par nos clients et assurant la qualité des produits.
L'équipe se trouve sur le campus de Vélizy, en lien avec d’autres équipes du campus (documentation, portfolio, Industries), et d’autres équipes hors-campus (portfolio simulia, QA, équipes clients).
En tant que stagiaire, vous travaillerez sur les scénarios industriels dans le secteur 'Aerospace & Defence' où l'apport de l'IA permettra d'automatiser, et d'améliorer les fonctionnalités et workflows actuels de nos clients utilisant nos applications.
A partir de documents normatifs, l'IA doit permettre de découper ces documents, identifier des exigences unitaires, et pouvoir définir les templates de spécifications contribuant à la définition produit, et se rapportant à ces exigences. Finalement, les instructions unitaires définies dans les normes à destination des opérateurs de fabrication doivent pouvoir être automatiquement définies également.
Ingénieur en mécanique, si possible avec une connaissance spécifique du secteur aéronautique, et de la problématique de la fabrication des pièces dans ce domaine.
L'anglais est indispensable. Les documents sont rédigés en anglais, et le candidat peut être amené à travailler avec des équipes anglophones.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.