STAGE - Ingénieur Avant-vente (F/H)

Dassault Systèmes; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Politique dynamique de développement de carrière

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Paris recherche un(e) stagiaire en ingénierie avant-vente pour soutenir les opérations techniques et créer des contenus destinés aux équipes de vente. Le candidat idéal est étudiant en Master, avec des compétences en développement logiciel, et une maîtrise de l'anglais. Environnement multiculturel et dynamique, avec des opportunités de formation et de développement de carrière.

Qualifications

• Expérience de stage ou académique en développement logiciel, avant-vente de solutions ou conseil.
• Bonne connaissance des outils d'ingénierie et de traitement des données.
• Expérience dans l'informatique ou la distribution est un atout.
• Autonome, curieux(se), dynamique avec de fortes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Bonne connaissance des outils d'ingénierie et langages (JavaScript, Python, C).

Responsabilités

• Créer et coordonner du contenu technique pour l'équipe de vente.
• Développer des outils d'avant-vente et améliorer les outils existants.
• Assurer la synergie entre avant-vente et autres départements.
• Renforcer la synergie entre avant-vente, marketing, R&D et services pour faciliter l’implémentation des projets.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Compétences rédactionnelles

Compétences relationnelles

Maîtrise de l'anglais

Formation

Étudiant en Master ou Master universitaire

Outils

JavaScript

Python

C

Description du poste

STAGE - Ingénieur Avant-vente (F/H)

3DVIA est la marque Expérience Client de Dassault Systèmes. Elle propose des solutions intelligentes d'aménagement d'espaces en 3D pour les entreprises et les particuliers, leur offrant une nouvelle façon d'interagir, d'aborder leurs projets et de faire les meilleurs choix.

Dans le cadre de nos activités B2B (solutions pour les entreprises), nous recherchons un(e) stagiaire pour soutenir les opérations techniques avant-vente.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous rejoindrez notre équipe pluridisciplinaire et collaborerez en tant que Consultant(e) Junior en Processus Industrie avec l'équipe Commerciale B2B pour aborder les prospects et accompagner la gestion des clients, ainsi qu'avec le département R&D pour élaborer la feuille de route produit.

Vos missions

Participer à la création de contenus techniques à destination de nos équipes de ventes, de nos partenaires ou de nos clients :

• Assister à la création et à la coordination de contenus à propos des solutions logicielles HomeByMe de Dassault Systèmes, en précisant les fonctionnalités techniques, en mettant en avant leur usage et leur valeur ajoutée pour l'activité professionnelle de nos clients ;
• La création de contenu peut inclure des documents textes ou vidéos, des sites web, et la présentation orale de ces réalisations ;
• Le support des versions successives et l'amélioration continue de chaque contenu, p.ex. par langue, par date de mise à jour, ou par type de logiciel.

Participer au développement ou à l'amélioration continue de nos outils d'avant-vente :

• Assurer le développement ou l'amélioration continue de nos pages web internes, fournissant des exemples d’intégration web des solutions HomeByMe ;
• Participer à l’amélioration continue des catalogues (données décrivant les meubles en 3D et leurs caractéristiques produits) dans l’environnement de démo HomeByMe ;
• Apprendre des techniques de présentation pour les solutions HomeByMe, à réaliser en interne ou en clientèle.

Contribuer à la synergie entre les équipes d'avant-vente et les autres départements de l'entreprise :

• Avec le marketing : participer aux projets nécessitant l’assistance avant-vente pour la création de documents, de vidéos, et l’implémentation technique d’une solution HomeByMe ;
• Avec la R&D : restructurer la revue de communication et les synergies entre la R&D et l’équipe commerciale, avec pour but d’influencer la roadmap produit, et d’intégrer les innovations produits dans l’approche de vente présentée aux prospects et aux clients ;
• Avec les services : assurer la transmission de l'information sur les projets des clients, entre l’avant-vente et l’après-vente, afin de faciliter l’implémentation des projets de service ;
• Avec les partenaires externes : participer à la présentation des solutions HomeByMe, en prélude à une formation technique pour nos partenaires.

Vos Qualifications

Étudiant(e) en Master ou Master universitaire, vous êtes spécialisé(e) en Ingénierie Informatique et Numérique et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous justifiez d’une expérience de stage et/ou d’une expérience académique dans les domaines suivants : développement logiciel, avant-vente de solutions logicielles, conseil aux entreprises ou aux services informatiques.

Native ou bilingue français/anglais. Maîtrise de l'anglais.

Autonome, curieux(se), dynamique, vous possédez un fort sens de la créativité et de solides compétences rédactionnelles et relationnelles.

Bonne connaissance des outils d'ingénierie, qu'il s'agisse de calcul mental, de tableurs, de langages de développement (JavaScript, Python, C), d'algorithmique ou de traitement de données informatiques (script, prompt).

Une expérience dans le monde de l'informatique (édition de logiciels) ou de la distribution (mobilier) est un atout.

Stage basé à Paris Grande Armée.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.