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Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company, propose un stage au sein de l’équipe Architecture Solution Transverse à Vélizy-Villacoublay. Vous contribuerez à modéliser des architectures solutions multi-niveaux et à capitaliser des scénarios métiers en s’appuyant sur CATIA Magic et UAF, dans un contexte industriel et numérique.
Étudiant en dernière année, vous aurez l’opportunité de travailler avec les équipes R&D et Produit, d’appliquer MBSE et SysML, et de développer des modèles et
Les industries font face à une complexité croissante de leurs systèmes : produits connectés, chaînes de valeur étendues, exigences réglementaires accrues, enjeux de durabilité et de performance. Pour répondre à ces défis, l’architecture solution et l’ingénierie système basée sur les modèles deviennent des leviers clés de transformation.
DASSAULT SYSTÈMES, The 3DEXPERIENCE Company, accompagne l’ensemble des secteurs industriels grâce à sa plateforme 3DEXPERIENCE et ses solutions d’ingénierie, permettant de concevoir, simuler et déployer des systèmes complexes de bout en bout.
Vous intégrerez l’équipe Architecture Solution transverse, intervenant sur différents domaines industriels, avec un focus particulier sur l’architecture solution, en vous appuyant notamment sur CATIA Magic et le framework UAF (Unified Architecture Framework).
L’objectif du stage est de contribuer à la définition, la structuration et la formalisation d’architectures solutions complexes pour différents contextes industriels.
Le stagiaire participera à la mise en place de modèles d’architecture, à la capitalisation des scénarios métiers et à la création de supports techniques permettant d’illustrer la valeur des solutions Dassault Systèmes auprès des équipes internes et des clients.
Les cas d’usage couvriront différents secteurs industriels (aéronautique, défense, transport, énergie, manufacturing, etc.) et adresseront des problématiques de systèmes complexes, collaboration multi-métiers et continuité numérique.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.