Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Chez Chasseurs de Talents, nous accompagnons nos clients du secteur public et para-public, notamment les collectivités territoriales dans la recherche de talents. Nous sommes fiers d’aider des organisations engagées pour l’intérêt général et créatrices d’emplois, tout en offrant aux candidats l’opportunité de progresser dans leur carrière.
Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents et leur proposer des postes à forte valeur ajoutée tout en garantissant une expérience candidat et client optimale.
Notre croissance est forte, notre ambition aussi. C’est pourquoi nous recherchons notre prochain stagiaire en recrutement (6 mois)pour accompagner le développement de nos missions et la structuration de nos outils.
Rattaché(e) à la Directrice du recrutement et en lien étroit avec l’équipe de consultants, vous participerez aux différentes étapes des missions de recrutement et à la structuration de nos outils internes.
Structuration des outils de recrutement
Sourcing et identification de candidats
Participation aux processus de recrutement
Selon votre progression et votre autonomie, vous pourrez également être associé(e) à certaines étapes d’entretien et participer à la réflexion sur les stratégies de sourcing du cabinet.
Votre profil
Qualités attendues:
Ce que nous offrons
Notre process de recrutement
Prêt·e à faire bouger les lignes avec nous ? Envoyez votre CV à annegaelle@chasseursdetalents.fr
Stage: 6mois
Lieu : Paris au 74, rue du Faubourg Saint-Honoré - Métro Concorde / Miromesnil / Champs-Élysées Clémenceau