Stage - chargé(e) de recrutement junior

GRAVITY MARKETING; Bègles; Sur place; EUR 6 696 - 8 928; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prise en charge des transports à 50%

Place de parking disponible

Résumé du poste

GRAVITY MARKETING à Bègles recherche un stagiaire chargé·e de recrutement junior pour intégrer une équipe dynamique. Le stage offre une réelle possibilité d'évolution dans un environnement bienveillant.

Les missions incluent la rédaction d'annonces, le sourcing de candidat·e·s, et la participation à des entretiens. Un tutorat est prévu pour favoriser la montée en compétences et l'apprentissage des outils RH.

Ce stage est accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Formation en ressources humaines, psychologie, management ou équivalent.
• Bonne aisance relationnelle et sens de l'écoute.
• Esprit d'analyse et organisation dans le suivi des candidatures.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces d'emploi.
• Rechercher et sourcer des candidatures.
• Participer aux entretiens avec l’équipe RH.

Connaissances

Aisance relationnelle

Esprit d’analyse

Curiosité digitale

Organisation

Formation

Formation en ressources humaines, psychologie ou management

Description du poste

Envie de découvrir le recrutement au sein d’une équipe où l’humain prime et d’apprendre concrètement sur le terrain ? Rejoins-nous pour un stage formateur et engageant !

Nous valorisons la curiosité, l’initiative et la bienveillance. Chez nous, chaque personne est accompagnée pour progresser : si tu souhaites monter en compétence dans le domaine du recrutement et participer activement à la vie d’une équipe dynamique, ce stage est fait pour toi.

Les missions principales du stage - recrutement

En tant que stagiaire chargé·e recrutement junior, tu participeras aux différentes étapes du processus de recrutement et seras un·e véritable soutien pour l’équipe RH.

Tes missions principales :

• Rédiger et diffuser des annonces attractives et inclusives sur les canaux adaptés
• Rechercher et sourcer des candidat·e·s via les jobboards, réseaux sociaux et bases CV
• Prendre en charge le premier contact : tri des CV, relance et convocation des candidat·e·s
• Participer aux entretiens téléphoniques et aux entretiens en visio/présentiel avec l’équipe
• Contribuer à l’animation des process de recrutement : planning, suivi des candidatures et mise à jour de l’ATS
• Mettre en place et suivre des actions de cooptation et de sourcing proactif
• Participer à la construction de viviers de talents et à la rédaction de comptes-rendus de recrutement
• Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins et définir les profils recherchés

Ce que nous te proposons – accompagnement et montée en compétences

• Un tutorat dédié et un parcours d’intégration pour te donner toutes les clés du poste
• Des missions variées et concrètes avec des responsabilités réelles
• Un environnement de travail inclusif, jeune et collaboratif
• Des retours réguliers et un plan de développement personnalisé
• L’opportunité d’apprendre les outils RH/ATS et les techniques de sourcing modernes

Profil recherché – compétences et qualités attendues

• Formation en ressources humaines, psychologie, management ou équivalent
• Bonne aisance relationnelle, sens de l’écoute
• Esprit d’analyse, rigueur et organisation dans le suivi des candidatures
• Curiosité digitale : réseaux sociaux professionnels et outils de sourcing
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
• Maîtrise du français écrit et oral ; l’anglais est un plus
• Aucune expérience obligatoire : la motivation et l’envie d’apprendre priment

Pourquoi faire ton stage chez nous ? – évolution et sens

• Expérience professionnalisante reconnue et possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
• Intégration dans une équipe engagée pour la diversité, l’équité et le bien-être
• Environnement bienveillant favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités

Informations pratiques – stage accessible et flexible

• Durée : stage conventionné, à partir de 3 à 6 mois (flexible selon formation)
• Localisation : Bègles
• Gratification : conforme à la réglementation en vigueur + tickets restaurant + prise en charge des transports à 50% ou avantages selon le lieu / Place de parking disponible
• Horaires : temps plein (35h) du Lundi au vendredi
• Poste ouvert à toutes et tous, personnes en situation de handicap bienvenues

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances.

Rejoins-nous pour vivre une expérience riche, apprendre et contribuer concrètement à l’attraction des talents !