STAGIAIRE Chargé de Recrutement H/F

Talent CRIT; Chartres; On-site; EUR 7,300 - 10,000; Full time

Job summary

Talent CRIT Chartres recherche un stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l’agence et découvrir le monde du recrutement de l’intérieur. Le poste offre une immersion réelle et un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée.

Les missions couvrent rédaction d’annonces, sourcing, gestion administrative et participation aux entretiens, avec un focus sur l’intégration et la fidélisation des intérimaires et le relationnel clients.

Qualifications

• Étudiant en RH, gestion, commerce en recherche d’un stage ou immersion 4 à 8 semaines.
• À l’aise à l’oral, curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel.
• Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e).
• Envie d’apprendre un métier polyvalent au cœur de l’humain.

Responsibilities

• Participer à la rédaction et à la diffusion d’offres d’emploi attractives.
• Contribuer au sourcing de candidats via CVthèques, jobboards et autres canaux de recrutement.
• Être formé(e) à la gestion administrative liée à l’emploi: création des dossiers intérimaires, contrats, déclarations, visites médicales, suivi des heures.
• Prendre part aux entretiens candidats, en abordant compétences et savoir-être.
• Assurer le suivi des intérimaires en poste: intégration, fidélisation et accompagnement.
• Découvrir la relation clients et participer aux échanges avec les entreprises partenaires.

Skills

Aisance à l’orale

Relationnel

Organisation

Rigueur

Esprit d’apprentissage

Education

Étudiant en RH/gestion/commerce

Job description

L’équipe CRIT de Chartres, spécialisée dans les solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation…), recherche son/sa stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l’agence et découvrir le monde du recrutement de l’intérieur.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes le contact humain, échanger, comprendre les parcours et contribuer à la réussite des candidats ? Alors ce stage est fait pour toi.

Tes missions (accompagné(e) par l’équipe)

• Participer à la rédaction et à la diffusion d’offres d’emploi attractives
• Contribuer au sourcing de candidats via les CVthèques, jobboards et autres canaux de recrutement
• Être formé(e) à la gestion administrative liée à l’emploi : création des dossiers intérimaires, contrats, déclarations, visites médicales, suivi des heures
• Prendre part aux entretiens candidats, en abordant aussi bien les compétences que le savoir-être
• Assurer un suivi des intérimaires en poste : intégration, fidélisation et accompagnement
• Découvrir la relation clients et participer aux échanges avec les entreprises partenaires

Ton profil

• Étudiant(e) en RH, gestion, commerce ou domaine similaire à la recherche d'un stage ou d'une immersion de 4 à 8 semaines et actuellement en formation intiale ou dans un parcours de reconversion.
• À l’aise à l’oral, curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel
• Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
• Envie d’apprendre un métier polyvalent, au cœur de l’humain

Ce que ce stage t’apportera

• Une véritable immersion dans le métier de Chargé(e) de Recrutement
• Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée
• La découverte du fonctionnement d’un groupe reconnu dans les solutions d’emploi
• Une expérience professionnalisante et valorisante pour la suite de ton parcours